C’est une revue du web brûlante que nous vous proposons cette semaine puisque nous revenons sur la période caniculaire que la France traverse. Une question est sur toutes les lèvres : quelles sont les obligations légales des employeurs ? Nous avons sélectionné quelques articles de synthèse sur le sujet. En dehors des conditions météo, il est également question d’égalité professionnelle : une étude révèle qu’aucun pays au monde n’aura atteint l’égalité entre les hommes et les femmes avant 2030 minimum… Le gouvernement français essaie d’accélérer la cadence en rappelant les sanctions financières aux entreprises n’ayant pas publié leur index sur l’égalité. En parallèle, ChooseMyCompany dévoile l’étude HappyIndex®AtWork 2019, qui dresse le palmarès des entreprises les mieux notées par leurs collaborateurs.
Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :
Loin d’être une solution universelle, l’IA doit être un levier d’optimisation, pas un substitut à…
Pour Mohamed Mokrani, DRH de LPCR, proposer des places en crèche permet aux entreprises de…
Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés…
Le taux d’emploi atteint des sommets, mais tous les profils en profitent-ils de la même…
Invisibilisées, parfois minimisées, les menstruations – et autres sujets liés à la santé féminine, telles…
Dans cette revue du web, signaux d’alerte sur le burn-out, expérimentation sociale dans la restauration…