Revue du web #196 : DRH, télétravail et RGPD

Le 8 mars 2018, Envoyé Spécial diffusait un témoignage de Didier Bille, ancien DRH, sur les méthodes utilisées par les entreprises pour licencier : la sphère RH n’est pas restée indifférente à ce reportage. Alors que la grève des fonctionnaires du 22 mars pointe le bout de son nez, le sujet du télétravail a envahi la twittosphère : aux arguments vantant les bienfaits de la pratique, des voix se font entendre pour rappeler les bonnes mesures à adopter et éviter ainsi les mauvaises surprises.  En parallèle, la fonction RH commence aussi à s’agiter et à s’échanger des conseils autour du RGPD qui entrera en vigueur le 25 mai 2018… Bref, une semaine bien agitée chez les professionnels de la fonction RH !

 

DRH

  • En réaction au reportage « Envoyé spécial » diffusé le 08/03/2018 par France 2 : « Nemo auditur propriam turpitudinem allegans. D. Bille ne dénonce que lui-même. Ne pas confondre professionnels RH et escrocs. »
  • Ma réponse à Envoyé Spécial… ow.ly/aN6y30iXQti
  • Maladroitement, dévoile les identités et les évaluations falsifiées de dizaines de salariés ow.ly/9CU930iXVxm
  • Le portrait du DRH dans Envoyé Spécial est une caricature de plus qui alimente le flot d’articles, de films et d’émissions TV pour du RH Bashing que j’ai dénoncé en 2015
  • ow.ly/qTAc30iXR7e … dommage que vous ne parliez jamais des belles histoires !!

 

Télétravail

 

RGPD

 

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