Le salon SRH organisait un petit-déjeuner mardi 4 février avec la participation de Markess International, cabinet spécialisé dans la l’analyse de la modernisation des organisations avec les technologies du numérique. Une quarantaine de personnes étaient présentes chez Ladurée aux Champs-Elysées pour cette présentation.
Pour contribuer à la performance de l’entreprise, les études de Markess montrent qu’il faut optimiser la gestion des processus RH.
Voici les grandes tendances que nous retenons de ce petit-déjeuner RH :
Côté offre :
Côté demande :
Lorsque l’on demande aux décideurs RH, quelles sont les technologies numériques qu’ils souhaitent privilégier pour augmenter la performance de leur entreprise, ils citent en premier lieu la dématérialisation de documents et processus RH, puis le reporting et tableaux de bord et le portail RH/Intranet.
« On constate également un engouement constant pour une gestion des processus RH en mode Cloud : en effet, d’ici la fin 2014, 1 entreprise sur 5 l’utilisera », a précisé Sylvie Chauvin, directrice du cabinet Markess.
L’assistance a apprécié cette présentation, mais a regretté l’absence de certains sujets majeurs non évoqués lors de cette rencontre : les risques psycho-sociaux, la diversité, la parité, ainsi que le handicap. Il s’agit de mieux les prendre en compte pour améliorer la performance de son entreprise.
Les prochains résultats de l’étude paraitront en mars et seront présentés lors du salon SRH de Paris, le mercredi 19 mars 2014. Il fêtera pour l’occasion sa 20ème édition, l’âge de raison pour se mettre aux technologies du numérique ?
Maud Laurent
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