Les professionnels RH sont désormais 35% a avoir mis en place une démarche d’expérience collaborateur au sein de leur entreprise, soit une progression de 10 points en un an. 84% d’entre eux sont satisfaits des résultats.
Quelle est la responsabilité de l’entreprise en matière de prévention, et pourquoi ne peut-elle plus…
Lorsque personne ne dit que ça ne va pas, c’est rarement que tout va bien,…
À l’occasion de la semaine de la QVCT, la rédaction de Parlons RH a souhaité…
On commence avec un constat préoccupant : en ce mois des fiertés, près d’un salarié…
Derrière la contrainte réglementaire, se profile une opportunité majeure : transformer la fonction RH en…
Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact…