En matière d’expérience collaborateur, les DRH restent croyants mais peu pratiquants : les trois quarts d’entre eux déclarent que leur entreprise n’a pas encore déployé de politique RH d’expérience collaborateur.
Quelle est la responsabilité de l’entreprise en matière de prévention, et pourquoi ne peut-elle plus…
Lorsque personne ne dit que ça ne va pas, c’est rarement que tout va bien,…
À l’occasion de la semaine de la QVCT, la rédaction de Parlons RH a souhaité…
On commence avec un constat préoccupant : en ce mois des fiertés, près d’un salarié…
Derrière la contrainte réglementaire, se profile une opportunité majeure : transformer la fonction RH en…
Les besoins de montée en compétences sont criants, l’IA générative est prête, l’accompagnement disponible, l’impact…