Categories: infographies RH

20% des Français inquiets pour leur e-Réputation !

Avant chaque entretien d’embauche, on « googlise » souvent les candidats et seulement 20% des Français s’inquiètent de leur e-Réputation ! Parfaite maîtrise des données ou fin de la vie privée ?

 

Avec le développement des nouvelles technologies, nous prenons l’habitude d’immortaliser tout ce qui se passe dans notre vie : ce que l’on mange, nos vacances, notre dernier coup de cœur littéraire, nos sentiments et parfois même notre vie sexuelle…

 

L’éditeur de logiciels McAfee, a publié une étude sur l’impact des nouvelles technologies et des réseaux sociaux sur notre vie personnelle. Sur 502 personnes interrogées, seulement 20% se disent inquiètes par la réapparition de certaines données personnelles durant leur carrière professionnelle.

 

Pourtant, personne n’est à l’abri d’une petite mésaventure : 6 % des membres du panel ont déjà été interpellés par leur employeur ou futur employeur au sujet de contenus en ligne gênants. Plus alarmant encore, 8 % des 18-24 ans se sont déjà fait licencier à cause de la publication de messages ou de photos et 6 % ont déjà assisté à un licenciement dans leur entreprise pour les mêmes raisons ! Avec l’essor des réseaux sociaux et l’arrivée progressive de la génération Y dans les entreprises, ce phénomène risque d’être grandissant.

 

Par ailleurs, l’infographie de McAfee révèle que la vie de couple et la vie sexuelle d’un individu peuvent également faire des dégâts sur son e-Réputation : consultation des profils sociaux de sa moitié, changement des mots de passe après une rupture, diffusion de vidéos coquines ou sextos… Beaucoup de ces critères peuvent faire des ravages. On vous souhaite une joyeuse Saint-Valentin au passage…

 

Crédit photo : McAfee

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

Spécialisé dans la communication digitale, Thomas accompagne les acteurs RH dans le déploiement de leurs stratégies de communication sur internet. Diplômé de deux Master II en Politique de communication (UVSQ) et Métiers de l’information et de la communication (Institut Catholique de Paris), il a également acquis une expertise en rédaction de contenus et en communication interne.

Les derniers articles

Soft skills : ce qu’on attend (vraiment) des managers

Les soft skills sont désormais au sommet des attentes en matière de management. Comment redessinent-elles…

1 juillet 2025

”Fin de carrière ne rime pas avec fin d’envie”

Comment favoriser l’embauche, ou le maintien en emploi, des seniors ? Entretien avec Wassila Louisa…

1 juillet 2025

Le temps, c’est du taf !

Travailler plus pour gagner moins… de temps ? La France cherche l’heure juste sans remettre…

30 juin 2025

Revue du web #548 : Gordon Ramsay, Gontran Bonheur et James Bond

Non, ce n’est pas la Une du prochain numéro d'un tabloïd people, c’est la Revue…

27 juin 2025

[PODCAST] Bougeons Les Lignes, épisode 19 – Absentéisme : comment passer de la mesure à l’action ?

Anthony Van Hulle décrypte les causes profondes de l’absentéisme, les conséquences et les leviers concrets…

27 juin 2025

“Le Festival RH : deux jours pour souffler, se reconnecter et retrouver du plaisir à faire son métier”

Un événement incontournable pour celles et ceux qui veulent avoir un impact positif sur le…

26 juin 2025