Baromètre de l’expérience collaborateur 2021 :
Le stress test de la fonction RH

L’objectif de ce 4e baromètre, réalisé en partenariat avec SD Worx, Groupe Crédit Agricole S.A., UKG, Cornerstone, Les petits Chaperons Rouges et KPAM, est de comprendre comment l’expérience collaborateur aide les organisations à traverser la crise. Séduit-elle davantage celles qui ne la pratiquaient pas avant la crise ?

La crise révèle des profils tranchés : les entreprises du XXIe siècle, adeptes de l’innovation RH et pratiquant l’expérience collaborateur, et d’autres qui s’accrochent aux méthodes d’hier et, de ce fait, souffrent davantage de la crise.

• Quelles sont les priorités des organisations durant la crise ?
• Quelles sont leurs priorités pour l’avenir post crise ?
• Quel est le profil des entreprises en avance sur ce sujet ?
• Qu’est-ce que la crise a changé de la perception de l’expérience collaborateur chez les DRH ?

Bonne lecture !