Revue du web #285 : formation, management et expérience collaborateur

Les problèmes de formation sont connus en France. Pour les entreprises, ils se manifestent par des offres d’emploi non pourvues par manque de profils correspondants aux compétences recherchées. En 2017, Pôle emploi estime que 150 000 emplois n’ont pas été pourvus et que 44 % des entreprises jugent les recrutements difficiles principalement dans le BTP, le commerce, l’informatique, l’industrie. Du côté des (futurs) actifs, deux tiers des étudiants estiment que ce n’est pas à l’école qu’on apprend à chercher du travail selon « l’Observatoire du premier emploi » publié fin janvier par Ipsos. La formation professionnelle identifiée par les pouvoirs publics, comme l’un des moyens d’aligner l’offre et la demande d’emploi, ne remplit pas encore son objectif : 52 % des salariés ne connaissent pas leurs droits à la formation. La croissance historique de l’apprentissage (+16 % en 2019) vient contrebalancer cette situation. Dans cette revue du web, on vous parle aussi de management et d’expérience collaborateur. Bonne lecture.

 

#Formation

  • 2/3 des #jeunes jugent que leur #formation universitaire les a mal préparés à la recherche de leur 1er #emploi et à la réalité de la vie active http://ow.ly/jKyw30qfshF par @mh_agard via @franceinfo
  • Record historique pour l’apprentissage avec, pour la première fois, un taux de progression à deux chiffres. Et si l’apprentissage progresse, c’est aussi parce que les entreprises embauchent http://ow.ly/B6fR30qfspn par @RomainGrau via @LePoint
  • 1 salarié sur 2 ne connaît pas ses droits à la formation. En cause ? Un cruel manque d’informations http://ow.ly/PZ3p30qfslj par @lepain_lebeurre via @Modes_dEmploi
  • Regardez ce que je viens de découvrir : une super infographie sur les chiffres clés de la #formation #professionnelle en #2020 http://ow.ly/q0hF30qfsjo via @agnesmenso

 

#Management

  • Que faire face aux managers « control freak »? Que faire si vous êtes vous-mêmes des managers obsédés par le contrôle de tout ? http://ow.ly/6NfW30qfs83 par @FredericLEVYCoa via @EchosStart
  • #Management – Selon les résultats de l’étude BVA – publiée en 2017, 79 % des salariés français refusent de postuler aux fonctions de managers http://ow.ly/LVnm30qfsaG par @audencia via @FR_Conversation
  • le manager doit être exemplaire sur les qualités attendues de ses collaborateurs pour asseoir sa légitimité ow.ly/seeI50lKrCu via @PerformanseFR
  • Managers, comment fêter les succès de son équipe ? ow.ly/J5N050yeZ1N par @ORSYS via @wttj_fr

 

#ExperienceCollaborateur

 

 

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil twitter @ParlonsRH :

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.

Les derniers articles

Revue du web #486 : professionnels des RH, inclusion et RSE

Cette semaine, les professionnels des RH sont à la une de la revue de web,…

29 mars 2024

« Comment bien choisir sa solution de GTA ? » : le deuxième opus de la collection de Guides Pratiques de Parlons RH

Le deuxième opus de la collection de Guide Pratique de Parlons RH vous donnera les…

28 mars 2024

[WEBINAR] Sécurisation et optimisation des charges sociales : les clés d’une paie efficace

Lors de ce webinar, Manon Consul recevra Matthieu Collonge, Manager Performance Paie chez Ayming pour…

28 mars 2024

Qu’est-ce que… la QVCT ?

Tous les mois, retrouvez une définition claire, accompagnée d’une mise en contexte, de chiffres clés…

27 mars 2024

Santé mentale : comment aider un salarié qui traverse un moment difficile ?

Dans un contexte où la santé mentale au travail est devenue une préoccupation majeure, les…

26 mars 2024

L’intelligence artificielle au service du capital humain

L’intelligence artificielle investit tous les domaines de notre vie. Dans le champ des ressources humaines,…

25 mars 2024