La culture managériale, c’est aussi la « sauce spéciale » qui permet à l’entreprise de « prendre » et de faire projet.
En décembre, de nombreuses entreprises organisent des pots pour renforcer la cohésion entre collaborateurs.
À l'approche des fêtes, les entretiens individuels de performance pointent le bout de leur nez. Alors, comment la fonction RH…
Parlons RH vous propose d'oser une approche délibérément optimiste de la santé et des interrelations entre vie professionnelle et vie…
De plus en plus d’entreprises demandent à leurs collaborateurs de revenir au bureau, marquant un recul du télétravail instauré depuis…