Pour transformer la culture managériale et faire face au changement permanent, les managers doivent se donner du temps pour grandir.
Pour Christophe Mansuy, DRH du groupe Colas, une formation méthodique, agile et continue des managers est la clé.
La culture managériale est un vecteur de transformation de l’entreprise au service du bien commun, estime Gwénaël Rigolé, dirigeant d’Actinuum
La revue de performances s’impose comme un levier stratégique pour les RH pour identifier les talents et de renforcer la…
La culture managériale, c’est aussi la « sauce spéciale » qui permet à l’entreprise de « prendre » et de faire projet.