Lors de ce webinar, découvrez des clés concrètes pour transformer vos processus RH à l'ère de la digitalisation.
En 2025, la gestion de la pénurie de talents restera le principal défi des entreprises, indépendamment de la conjoncture économique.
Pour transformer la culture managériale et faire face au changement permanent, les managers doivent se donner du temps pour grandir.
Pour Christophe Mansuy, DRH du groupe Colas, une formation méthodique, agile et continue des managers est la clé.
La culture managériale est un vecteur de transformation de l’entreprise au service du bien commun, estime Gwénaël Rigolé, dirigeant d’Actinuum