Talent management

La résilience, l’optimisme et le collectif pour s’adapter aux changements, dans la vie comme en entreprise

Le temps d'une interview intimiste, Philippe Croizon revient sur son histoire et met l’accent sur l’importance de la résilience et…

7 février 2023

Innovation managériale : changer le management, comment et dans quel but ?

Management hybride, autonomie et reconnaissance renforcée accordées aux collaborateurs : voici quelques-unes des tendances de l'innovation managériale en 2023. Retour…

6 février 2023

Revue du web #429 : organisation du travail, droit à la déconnexion et diversité

L'actualité RH de cette semaine est marquée par les réflexions sur l'organisation du travail, notamment depuis qu'une étude de l’Institut…

3 février 2023

Comment les startups et les scale-ups « disruptent » les pratiques RH, et ce qu’elles peuvent apprendre aux grandes entreprises

Lors de HR Technologies France, Michel Barabel , Directeur des publications du LabRH et Directeur de l’EMRH – SciencesPo Executive…

3 février 2023

HR Technologies France, J1 : ce qu’il ne fallait pas rater

HR Technologies France, qui se déroule les 1 et 2 février à Paris, tente de répondre aux enjeux RH, notamment…

1 février 2023