Revue du web #192 : soft skills, formation professionnelle, égalité FH

Cette semaine, la blogosphère RH met le cap sur les compétences ! Avec les soft skills – les compétences humaines, émotionnelles et cognitives – qui deviennent décisives dès le stade des business schools et au moment du recrutement. Mais, si révolution des compétences il y a, concerne-t-elle tous les types de collaborateurs et de secteurs d’activités ? Indispensable à cette transformation, la formation professionnelle est souhaitée par une majorité de Français et considérée comme un investissement par les entreprises. Sa réforme risque-t-elle toutefois de buter sur la question du financement ? 

L’égalité professionnelle figure également sur le podium de la semaine, avec un écart évident entre la volonté affirmée par les entreprises – souvent traduite par un accord dédié – et des inégalités qui persistent en termes de salaires, voire se dupliquent dans les métiers du numérique. 

La revue du web qui surfe sur l’actualité RH, c’est ⬇ 

 

Soft skills

• La personnalité des candidats, leur intelligence émotionnelle, leur empathie sont des éléments de plus en plus capitaux dans les process de #recrutement (@CHDumonMorgan) https://goo.gl/rvFuKE #compétences #softskills par @pole_emploi via @Le_Figaro
• [Publication] Comment faire en sorte que les transitions professionnelles soient choisies plutôt que subies ? C’est le sujet de notre document de travail élaboré avec @pole_emploi http://ow.ly/kAxa30icXQD #compétences #softskills par @bruno_bensalem via @Strategie_Gouv
• Mutations du #travail : « les grandes écoles bougent, elles ont intégré les nouvelles exigences et multiplient les programmes pour développer les #softskills chez leurs étudiants » https://goo.gl/3Tk8vn par @ManagerReussir via @lemonde_campus cc @ConferenceDesGE #RH #management
• Penchez-vous sur les #Softskills et le management bienveillant : http://ow.ly/xvJ730icNyO par @You_trust37 via @BloominFR

 

Formation professionnelle

• Plus de 80 % des salariés envisagent une remise en question professionnelle selon la dernière enquête @RegionsJob. http://bit.ly/2sx9Ctv #FormPro #formation #reconversion #transitionprofessionnelle par @aminegharbi18 via @yvesdeloison et @Modes_dEmploi
• [#formpro] Enquête @centreinffo : la formation considérée comme un investissement par 3/4 des entreprises. Tous les https://www.arftlv.org/TWIT/20384/actu.aspx … par @PartiPris_Paris via @ARFTLV
• Financement de la formation professionnelle : les syndicats rejettent les propositions du patronat #FormPro http://bit.ly/2EHjMg6 par @Inffo_Ressource via @LesEchos

 

Égalité FH

• #EgaPro Comment venir à bout des écarts de salaires entre #femmes et hommes ? http://bit.ly/2F6h3dL #mixité #négotraining #egaliteFH par @Digitaly_FR via @20Minutes
• Les inégalités d’accès aux opportunités du numérique recoupent les traditionnelles inégalités de genre. #EgaliteFH http://bit.ly/2EuBmRl via @ladonzelle
• 61,4 %, c’est la part d’entreprises françaises qui disposent d’un accord collectif ou d’un plan unilatéral sur l’égalité hommes-femmes. http://bit.ly/2CpaUqd #EgaliteFH par @ESTIMnumerique via @Bpifrance

 

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter de @Parlons RH :

 

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