En ce début d’année 2017, le bonheur dans l’entreprise devient un enjeu de plus en plus central. Rendre heureux les salariés est même devenu un métier : le Chief Happiness Officer. Une fonction parfois contestée, parfois encensée, dans tous les cas, pas toujours facile à mettre en place en fonction de la taille de l’entreprise. Via la toile, nous vous proposons de découvrir comment les DRH et les entreprises s’adaptent à ce nouvel enjeu. A suivre également les nouveautés concernant l’insertion des personnes en situation de handicap. Des solutions innovantes pour mieux vivre ensemble : et si c’était ça le bonheur ?
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Crédit photo : © Shutterstock / Dmitri A
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