Parce qu’elle concerne toutes les populations de l’entreprise, la QVT reste l’une des thématiques favorites de la twittospère RH, par exemple à travers le sujet de la parentalité. Peut-être est-ce aussi parce qu’elle est de plus en plus reconnue comme un levier de compétitivité, études sérieuses comme celle de Terra Nova à l’appui ? La marque employeur n’est pas en reste et intéresse également les twittos, qu’il s’agisse de son contenu (où doivent primer l’authenticité et la transparence), de la façon de la promouvoir (par exemple au moyen de vidéos) ou de l’impact que peuvent avoir sur elle des locaux reflétant la transformation du travail. Sujet plus technique, le prélèvement à la source intéresse tous les salariés et représente un nouveau challenge de taille pour les entreprises. La DSN est le préalable indispensable à la mise en place de cette mesure. Cette dernière sera-t-elle réellement simplificatrice ? 48 autres mesures de simplification sont, en tout cas, annoncées par le gouvernement…
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