Revue du web #369 : handicap, formation et management

Cette semaine, nous nous concentrerons d’abord sur la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées (SEEPH) : combien de Français sont concernés ? Quid du handicap invisible ? Que font les entreprises ? Petit récap’ dans notre première section. Nous ferons ensuite un petit détour côté formation, pour faire le point sur les arnaques du CPF qui continuent malheureusement de proliférer, et sur la parution du Jaune budgétaire 2022, qui nous en apprend plus sur les dépenses de la formation professionnelle (apprentissage, aides publiques, etc.). Enfin, nous terminerons par des petits tips management : comment motiver ses équipes ? La bienveillance a-t-elle sa place en entreprise ? Bonne lecture !

#Handicap

• #SEEPH | Alors que les représentations que l’on se fait du #handicap sont majoritairement associées au handicap physique, ce qui relève du handicap invisible correspond pourtant à 80% des situations de handicap, soit 4 sur 5 https://bit.ly/3wZulE3 via @pole_emploi
  
• #Handicap | Le handicap concerne 1 Français sur 5. Quand les enjeux du handicap progressent, c’est toute la société qui avance. Pour en savoir plus : https://bit.ly/3qS8eOK via @gouvernementFR
  
• #Handicap | Voyons les personnes avant le handicap ! Découvrez en images la soirée de lancement de la campagne avec @gouvernementFR @s_cluzel @AlbinLancrenon @CheminDePierre @israachi @JulienVedani https://bit.ly/3oI7yJ2 via @handicap_gou

#Formation

• Compte personnel de #formation : le démarchage téléphonique bientôt interdit https://bit.ly/30CecYT via @le_Parisien
  
• La #CriseSanitaire s’est bien traduite par un recul de la dépense de #FormPro d’après le #JauneBudgétaire 2022. Les aides publiques, en particulier en direction de l’#apprentissage, ont permis de limiter la baisse. + de détails ici https://bit.ly/3ClwkDL via @byRHEXIS #Formation
  
• #Formation professionnelle : comment la demander à votre employeur ? https://bit.ly/32e9524 via @Challenges #formpro

#Management

• Éthique : les salariés notent des progrès, mais font moins confiance à leurs #managers pour résoudre les problèmes https://bit.ly/3qN8RJr via @FR_Conversation #Management
  
• Les individus créatifs apprécient la joie du travail bien fait, aiment apprendre et considèrent que c’est là leur plus grande récompense https://bit.ly/2Z0WY7i via @Echos_Solutions humancentric #futureofwork #QVT #RH #management
  
• Ne confondez pas #leadership et egotrophie ! Une chronique @Isabelle_Barth, professeure de #management @UnivStrasbourg : https://bit.ly/3Hy2Tlv via @LesEchos
  
• #Management et #Organisation, ère industrielle ou vision contemporaine : les anciens et les modernes s’affrontent à nouveau. Mais bonne nouvelle : un #changement de rupture est rapide si il est fait par la tête ! https://buff.ly/2YPkxzS via @forbes_fr

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