Revue du web #365 : rémunération, embauches et parité

Alors que le prix de l’énergie commence à flamber, près de 1 DRH sur 2 se dit prêt à faire évoluer leur politique de rémunération dans les prochains mois. Malgré ça, une enquête de l’ANDRH révèle que les DRH ressentent une certaine pression autour de la rémunération de leurs collaborateurs. Par ailleurs, les embauches partent à la hausse : on recense près de 840.000 recrutements de plus d’un mois hors intérim et les embauches durables ont augmenté de 11,4 % par rapport au deuxième trimestre : un record en France depuis janvier 2000. En parallèle, à l’occasion du Women’s Forum, 26 grands dirigeants européens se sont engagés à faire disparaître les inégalités de genre dans leur entreprise d’ici 2030 en mettant en place de nombreuses mesures en faveur de la parité. Bonne lecture !

#Rémunération

• #Rémunération : grèves chez Carrefour, Decathlon, EDF… Cette année, les négociations salariales seront particulièrement sensibles car extrêmement attendues des salariés : ow.ly/bgGR50Gvzuy via @LesEchos
• Une enquête de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines (ANDRH) révèle que les RDH ressentent « une certaine pression » liée à l’épineuse question de la #rémunération : ow.ly/Aq2c50GvnuU via @BFMTV
• Près d’un DRH sur deux (46%) envisage de faire évoluer sa politique de #rémunération dans les prochains mois car les DRH ressentent « une certaine pression » : ow.ly/LHm450GvABv via @Nice_Matin
• « Le bal des négociations salariales s’ouvre avec de très fortes attentes ». Ancien DRH, Jean-Christophe Sciberras explique pourquoi les négociations annuelles obligatoires s’annoncent particulièrement difficiles : ow.ly/fopg50GvT6w via @LesEchosLEE

#Embauches

• Près de 840 000 #embauches ont été recensées au mois de septembre, notamment dans les domaines de l’industrie, du bâtiment et du service. Des chiffres records qui s’expliquent notamment par la reprise économique : ow.ly/QZ0R50GvJM7 via @franceinfo
• Selon l’Urssaf, la France a connu un pic « historique » d’ #embauches au troisième trimestre 2021. Si la plupart des secteurs en profitent, le type de contrat, CDD court, long ou CDI, varie considérablement selon l’activité : ow.ly/pfM050GvKai via @Lebienpublic
• Le cabinet de recrutement Robert Half a dressé la liste des métiers où les candidats sont très recherchés en cette fin 2021. Voici le top 10 des métiers qui recrutent : ow.ly/6Rlm50GvSwc via @OuestFrance #embauches

#Parité

• Women’s Forum & #parité : 26 patrons européens ont signé, au nom de leur entreprise, un engagement pour faire disparaître les inégalités de genre d’ici à 2030 : ow.ly/mAGa50Gvre8 via @Challenges
• Même sur la retraite, la parité n’est pas au RDV : selon une enquête de Mercer, l’écart de niveau de pension entre les hommes et les femmes en France est de 32,5% ! ow.ly/9yFy50GvAlz via @Capital
• Malgré la pandémie qui a paralysé le monde du travail, les femmes grimpent davantage dans la hiérarchie professionnelle. Une progression à double tranchant, qui s’accompagne d’un risque de burn-out grandissant. Mission #parité impossible ? ow.ly/bTmE50GvCWQ via @LesEchos

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Crédit photo : Shutterstock – Andrii Yalanskyi