Pour la dernière semaine avant les fêtes de fin d’année, les annonces du gouvernement se sont enchaînées. L’évolution de la crise sanitaire dicte les mesures mises en place en entreprise, les dirigeants sont donc en attente d’un plan clair pour débuter la nouvelle année. Ainsi, l’obligation du télétravail à 100 % pourrait certainement prendre fin à partir du 7 janvier. Autre jalon de la nouvelle année : l’ajustement du SMIC. En 2021, il augmentera d’un peu moins de 1 %. Enfin, la crise sanitaire a eu un impact sur le recrutement, comme le montre le bilan annuel sur l’emploi des cadres.
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