Revue du web #274 : semaine emploi handicap, télétravail et appli CPF

La 23e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées a débuté le 18 novembre. Si le taux de chômage des personnes en situation de handicap a légèrement baissé cette année à 18 %, il reste deux fois plus élevé que celui du reste de la population. Comment mieux accompagner ces actifs dans leur recherche d’emploi ou de formation, puis à leur poste ? Comment simplifier les procédures administratives, pour les entreprises, et mettre l’accent sur les personnes et leurs compétences ? Les réponses dans notre revue du web, qui vous parle aussi de télétravail (lequel facilite l’emploi de certains actifs handicapés) et de l’appli CPF – la formation constituant un levier clé d’insertion et/ou d’évolution professionnelle.

#SEEPH2019 et #Handicap

#SEEPH2019 : Ensemble, changeons les mentalités ! Le manque d’information, la complexité administrative, une vision erronée du #handicap… contribuent au taux de chômage élevé des personnes en situation de handicap. Des simplifications légales interviendront dès 2020 – https://bit.ly/338iv9Z par @Adeo_Conseil via @Le_Figaro
« Pour les gens, si je ne suis pas en fauteuil, je ne suis pas handicapée » : l’impossible recherche d’#emploi pour les travailleurs avec un #handicap invisible #SEEPH2019 – https://bit.ly/2s45aTj par @ericparis1213 via @franceinfo
Les personnes sur le spectre de l’autisme ont énormément de talents, mais les entreprises n’ont pas de quoi les libérer. Chez @auticonsult, nous savons comment les libérer et @20Minutes en parle pour cette #SEEPH2019 – https://snip.ly/oyvxbp #autisme #informatique par @auticonsult via @20Minutes
[#SEEPH2019] A l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées, @RBlugeon, Dir. des Affaires sociales & #DRH France, présente les ambitions de #SaintGobain pour soutenir l’inclusion des personnes en situation de handicap. http://bit.ly/2ObDuop via @saintgobain

#Télétravail

Second extrait publié en ligne du dossier de 60 pages du magazine Management sur les nouvelles organisations du travail : le retour d’expérience de 5 dirigeants ou managers qui ont mis en place le télétravail dans leur entreprise/service – https://bit.ly/2O8QOtz par @Homefice via @ManagementMag
Que faire si votre employeur est contre le #télétravail ? https://bit.ly/2Dbx3Ln via @cadremploi
[#Cadres] “Télétravail, l’envie de flexibilité et de liberté des millenials” – #Télétravail #Millenials – http://bit.ly/3377qpV par @DanielleLargier via @courriercadres

#AppliCPF

Qu’est-ce qui change ? Qui est concerné ? Comment s’inscrire ? ON VOUS EXPLIQUE TOUT : https://bit.ly/33ahvSR via @Persp_Formation -#MonCompteFormation #AppliCPF #CPF #FormationProfessionnelle #RéformePénicaud #AvenirProfessionnel
Le 21 novembre sort l’application CPF, et votre boîte email est probablement déjà inondée d’articles sur son fonctionnement. Et si nous parlions plutôt de l’impact pour les entreprises qui reste complexe à appréhender ? #CPF #formation #appliCPF – https://bit.ly/2rcaWSu via @Unow
Une « révolution », ça prend du temps ! Après 18 mois de développement, la nouvelle #appliCPF, lancée en grande pompe, débarque ce jour. L’écho du big bang n’atteindra toutefois les #indépendants qu’en avril 2020. #formation #CPF #MonCompteFormation – https://bit.ly/2QF5Tod via @netpme

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Par La Team Parlons RH

Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.