Difficile de faire venir à vous la kyrielle de talents aptes à faire fleurir votre entreprise ? Qui n’a pas au moins une fois prêté sa voix à cette complainte. En même temps, quand on apprend que 8% du temps des RH est consacré à la gestion des talents… alors là on crie « au secours ». Mais ne quittez pas trop vite le navire du sourcing, la revue du web de la semaine vous remet en selle… pour cette fois-ci.
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