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Prêts pour la disruption ? Parlons RH est partenaire de Disrupt RH

le 05 octobre 2020
Disrupt RH

Le plus grand événement de Talk RH s’adapte, et passe en streaming ! Vous connaissez les acclamés TedX ? Vous voyez le système de pitch des startup ? Mélangez les deux concepts, et vous obtenez Disrupt RH, retransmis le 15 octobre, à 15h, depuis le Grand Rex de Paris.

La promesse est alléchante : un événement qui se démarque de tous les salons et conférences RH que l’on visite à la chaîne. Une soirée où une dizaine de speakers prennent la parole, et ont chacun un temps limité pour tout disrupter : 6 minutes, et pas une de plus.

Comme le disait Albert Einstein : « La folie, c’est de faire toujours la même chose et de s’attendre à un résultat différent ». Cette citation est à appliquer à nos pratiques RH. Il est temps de sortir de nos habitudes pour réellement changer le monde des ressources humaines, et enfin penser différemment.

On commence donc la disruption avec le format des interventions : finies les conférences à rallonge d’où on ressort en se demandant ce qu’on a appris. Nous sommes dans une société où tout va vite, notre temps d’attention est de plus en plus réduit, et l’information est disponible en un seul clic. Il doit en être de même pour nos événements RH : allons à l’essentiel ! Vous l’aurez compris, il y a un mot d’ordre pour cette soirée : la disruption. Les visiteurs sont ainsi incités à prendre la parole et s’exprimer. Les sujets sont variés et touchent au quotidien des professionnels RH. Guerre des talents, management, tendances RH : et si on passait aux actions concrètes ?

Disrupt RH intervenants Parlons RH

Pour assister à Disrupt RH en streaming gratuit, l’inscription est ici !

Source : GoldenBees


Par La Team Parlons RH
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.

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