Pour bien saisir l’évolution du recrutement et les enjeux qui s’y attachent, le guide explore le sujet en trois temps, du diagnostic des tensions actuelles jusqu’aux critères de sélection d’un partenaire.
- Clarifier les tensions qui bousculent vos recrutements : ce premier volet vous aide à comprendre ce qui grippe réellement vos recrutements ;
- Transformer votre organisation en véritable équipe de recrutement : dans ce deuxième volet, vous découvrirez comment mobiliser habilement managers, collaborateurs et outils ;
- Choisir le partenaire capable d’amplifier vos résultats : ce troisième volet vous donne des repères pour déterminer si vous devez recruter seul, déléguer certaines étapes ou externaliser de manière plus globale.
Bonne lecture !
