Start-ups RH, Parlons RH vous dédie sa nouvelle rubrique

Agence leader de marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et à leurs partenaires, Parlons RH mobilise son savoir-faire et son expertise pour permettre aux start-ups RH d’améliorer leur visibilité RH et leur notoriété.

Depuis février 2018, une nouvelle rubrique a fait son apparition sur le blog de Parlons RH aux 1,5 million de pages vues par an (chiffre 2017). En effet, StartUp, c’est son nom, référence les jeunes pousses proposant des solutions RH innovantes aux entreprises.

Qu’elles fournissent des outils et des services touchant au recrutement, à la formation, au coaching, au management, à la paie, à la gestion des temps et des activités, à l’expérience collaborateur, à la fidélisation des talents, etc., chaque start-up RH est la bienvenue « Dans la Valley » de Parlons RH.

Quand les start-ups RH s’adressent directement à leur cible

Pour s’y rendre, il suffit de remplir son Passeport StartUp ! L’entreprise s’adresse directement aux professionnels RH et explique avec efficacité son activité et son utilité. Elle détaille ainsi son offre, sa ou ses solutions, ses projets de développement ou encore son service après vente. La start-up y présente aussi les témoignages de ses clients ! Et dévoile également son environnement de travail avec des photos de ses équipes au bureau, en session de team building, lors de salons ou encore à l’occasion d’afterworks.

« Dans la Valley » est une offre de service conçue pour répondre spécifiquement aux besoins des start-ups RH.