webinars

[WEBINAR] Rétroactivité et Paie : les clés pour une DSN sans faille

Votre organisation cherche-t-elle à maîtriser la rétroactivité en paie pour assurer une conformité optimale ?

Dans un contexte où les réglementations évoluent rapidement, il est crucial de comprendre et d’appliquer correctement les ajustements de paie pour garantir la fiabilité et la confiance au sein de votre entreprise. 

Pour explorer ce sujet, Manon Consul, Content Manager chez Parlons RH, a le plaisir de recevoir Adeline Paris, Chef de projet et experte en gestion de paie chez Alternative CP, partenaire Cegid. 

Si votre entreprise souhaite approfondir ses connaissances sur la rétroactivité et optimiser sa gestion de paie, ce webinar est fait pour vous ! 

Pourquoi participer ? Le respect des principes de rattachement des rémunérations à la période de travail est devenu une obligation légale stricte. Les risques de redressements URSSAF, de pénalités financières, et de perte de confiance des collaborateurs sont réels. Une gestion rigoureuse de la rétroactivité peut renforcer l’image d’une entreprise équitable et sécuriser les déclarations sociales. 

Ce que vous apprendrez : 

  • Comment identifier et comprendre les défis : Évaluez les conséquences des ajustements de paie et comprenez comment ils peuvent affecter la conformité et la confiance au sein de votre organisation.
  • Comment convertir les défis en leviers de croissance : Découvrez des outils concrets pour intégrer des éléments antérieurs et améliorer la précision des déclarations.

Ne manquez pas cette opportunité de transformer votre gestion de la paie et de renforcer la confiance et l’équité au sein de votre organisation. 

Rendez-vous le jeudi 5 juin à 11h.

Inscrivez-vous dès maintenant !

Crédit photo : Shutterstock / Yuri A

Diplômée d’une licence en Marketing et d’un Master en Communication, Mathilde a toujours été passionnée par le digital. Forte d’une expérience variée en Webmarketing, notamment dans la mise en place d’événements digitaux nationaux pour différents grands groupes, elle possède toutes les clés pour la conversion d’une audience en contacts qualifiés. Elle met ses compétences au service de ses clients au sein de Parlons RH en les accompagnant dans toutes les prestations de génération de leads et l’optimisation des stratégies d’emailing et de webinar.

Les derniers articles

« Les collaborateurs attendent une offre d’avantages flexible, en phase avec leurs besoins réels »

Christophe Doré, CEO de Mūcho, l'affirme : pour se démarquer, l’entreprise doit proposer des avantages…

7 mai 2025

Formation : cap sur l’efficacité, l’engagement et le sens

Comment identifier les besoins et accompagner les collaborateurs ? Quels formats privilégier pour donner envie…

6 mai 2025

Le travail a-t-il un sens ?

Travail, sens, bonheur, performance, management, IA... Entretien avec le philosophe français André Comte-Sponville.

5 mai 2025

Revue du web #540 : pouvoir du non-savoir, formation intergénérationnelle et lexique de la santé mentale

Cette semaine, la Revue du web explore les défis (très concrets) du quotidien RH avec…

2 mai 2025

RH ou IA : qui mène la danse ?

Loin d’être une solution universelle, l’IA doit être un levier d’optimisation, pas un substitut à…

30 avril 2025

« Une offre de places en crèche représente un levier d’attractivité et de fidélisation des collaborateurs »

Pour Mohamed Mokrani, DRH de LPCR, proposer des places en crèche permet aux entreprises de…

30 avril 2025