Centraliser les avantages salariés sur un support de paiement unique simplifie la gestion et optimise la distribution des dotations.
Au-delà du gain de temps, et donc d’argent, l’IA peut améliorer la qualité des formations, et ouvrir des voies nouvelles.…
Entre énergie communicative, réflexions audacieuses et regards croisés sur l'avenir, l'après-midi a tenu toutes ses promesses !
L’intelligence artificielle n’est plus une promesse futuriste pour les ressources humaines.
Le BSI, en synthétisant de façon claire le package de rémunération, s’impose comme un levier d’engagement et de différenciation.