La fonction RH doit promouvoir en réponse une expérience collaborateur digitalisée et individualisée.
On n’attire plus les candidats avec de fausses promesses, constate Vanessa Robert, directrice RH et RSE de l’Apec.
Les attentes autour de l’expérience collaborateur évoluent, mais la confiance en reste le marqueur fondamental.
Quel que soit le nom qu’on donne à la démarche, écouter les salariés et agir en retour relève aujourd’hui de…
Baxter, acteur majeur dans le secteur de la santé, met un point d'honneur à offrir à ses 350 professionnels des…