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[WEBINAR] Comment informer et engager ses collaborateurs sur le terrain et en télétravail
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[WEBINAR] Comment informer et engager ses collaborateurs sur le terrain et en télétravail ?

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En cette période exceptionnelle, les directions générales rêvent « d’alignement » de leurs collaborateurs sur les orientations stratégiques de l’entreprise. Pourtant le fossé entre le top management, les managers, les collaborateurs sur site, et les collaborateurs en télétravail n’a jamais été aussi grand.

 

Mais comment bien communiquer ? Comment fédérer l’ensemble des collaborateurs autour du projet d’entreprise tout en décloisonnant ? Comment maintenir efficacement la cohésion et (re)donner du sens tant au niveau local que global ? Avec quels indicateurs opérationnels de performance ?

 

Jean-Louis Bénard, fondateur et CEO de Sociabble, qui accompagne des entreprises telles que L’Occitane en Provence, Coca-Cola European Partners ou AG2R sera l’invité de Thomas Chardin le 15 avril prochain. Il répondra à ces questions en s’appuyant sur des cas concrets français et internationaux.

 

Au programme de ce webinar Parlons RH :

  • Collaboration, communication opérationnelle, communication stratégique : pourquoi il ne faut pas tout confondre ?
  • Quelles sont les spécificités des « Frontline workers » et des « Remote workers » ?
  • Comment s’assurer que les messages clés sont reçus par les collaborateurs ?
  • Quelles temporalités pour la communication ?
  • Ecouter la voix du terrain : comment aller au-delà des sondages ?

Rendez-vous le 15 avril à 11 heures.

 

Vous pouvez vous inscrire en remplissant le formulaire ci-dessous :

 

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Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.

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