Le recrutement avec quelques règles pour repérer et recruter les bons candidats, interactions vie professionnelle/vie privée et QVT (qualité de vie au travail) sont les trois grands thèmes de cette revue du web.
Au départ perçue comme une solution miracle d'émancipation de l'employé, l’hyperconnexion en entreprise est aujourd'hui jugée comme un phénomène dangereux. Comment les entreprises peuvent-elles l’endiguer ?
Flatterie, mensonge, individualisme et hypocrisie sont-ils les clés de la réussite d'une carrière ? Il semblerait que oui, selon 53 % des Français ! Et vous, quels stratagèmes employez-vous pour grimper les échelons ?
Plus et mieux de management ! C'est un cri du cœur de la nouvelle génération au travail. Encore doit-il être à la mesure de leur talent ! Les Millenials sont en quête de leaders capables d'embarquer et de développer leurs équipes. Verbatims de DRH.
Formation : que faut-il comprendre de la réforme pour la mettre en pratique dès maintenant ? Objectif : élaborer une stratégie formation impactante et efficace en 2016. Pour cela, des décisions cruciales sont à prendre dès maintenant. La liste.
Retrait par rapport aux équipes, aux proches, les signes du burn-out s’accumulent.
Un grand sondage sur les comportements des cadres supérieurs français en réunion a été mis en place courant janvier. Bird Office met en avant 2 grandes tendances : le nomadisme et les nouvelles technologie.
Qu'elle concerne l'égalité salariale ou la représentation en comité de direction, l'égalité professionnelle est loin d'être atteinte dans les entreprises. L'occasion pour l'Etat de mettre en oeuvre une série de mesures.
Les nouvelles technologies se révèlent complémentaires de l'expertise des salariés et de l'humain, au cœur des organisations, selon une infographie de Dell Evolving Workforce.
La fin des vacances signifie-t-elle obligatoirement le retour du stress pour les cadres ? Éléments de réponse avec cette infographie de cadreo.
Dans cette infographie, la question de la frontière entre vie pro et vie perso est remise en cause. Avec l'évolution des outils (smartphones, tablettes... et des techniques (wifi...), peut-on dire que la vie pro prend le pas sur la vie privée ?
Même en vacances, les décideurs français restent connectés et consultent régulièrement leurs informations professionnelles...
