L'État français a fait 2 grandes annonces cette semaine : la réforme de l'assurance chômage et le projet de 300 tiers-lieux. En parallèle, le MEDEF et le cabinet Boston Consulting Group dévoilent une étude sur la maturité digitale de la France.
Les surdoués, les zèbres, les atypiques... Leurs noms diffèrent, mais le constat reste le même : les hauts potentiels intellectuels sont des atouts pour des entreprises en pleine transformation. À condition d'utiliser leurs capacités à bon escient.
Pour que la fonction RH s'adapte aux nouveaux enjeux entraînés par la transformation digitale, encore faut-il anticiper les changements à prévoir. Voici donc 6 tendances auxquelles se préparer pour maintenir sa performance en 2020.
Plus d'un tiers des salariés se déclarent insatisfaits des logiciels RH et finance mis à leur disposition. Selon cette infographie présentée par Talentia Software, la mobilité et le collaboratif ne sont pas assez pris en compte par ces outils.
Les interactions entre la transformation digitale des entreprises et le management, la disparition des OPCA au profit des OPCO et le bien-être au travail, avec de nouveaux chiffres, sont les trois grands thèmes de votre revue du web RH.
Thomas Chardin a participé à la conférence d'ouverture du salon Solutions RH le 19 mars dernier. Retrouvez les moments forts de son intervention consacrée à "l'éclatement" de la fonction RH : quel R pour la DRH et une fonction RH qui donne le tempo ?
Le 22 novembre 2018 à Station F, l'ANDRH donnait le coup d'envoi à la 5e édition du Prix du DRH numérique : Parlons RH vous propose de revivre cette remise de prix dans cette nouvelle revue du web RH hebdo !
Management transversal, entreprise libérée : on parle beaucoup de transformation managériale, mais comment celle-ci s'incarne concrètement sur le terrain ? Comment les collaborateurs la perçoivent-ils ? Eléments de réponse avec cette infographie.
Entre les discussions autour de la loi "avenir professionnel", de l'égalité femmes-hommes et de la transformation digitale, la twittosphère RH ne sait plus où donner de la tête cette semaine. Notre sélection dans notre revue du web !
Comment les entreprises françaises ont-elles appréhendé la transformation digitale en 2018 ? Se démarquent-elles des autres entreprises européennes ? Réponse en infographie, grâce à l'étude menée par IDC-Cornerstone.
54 % des 888 répondants de l'étude RH Info sur le management affirment que libérer le pouvoir d'initiative des collaborateurs et leur créativité devrait être prioritaire dans les nouveaux modes de management.
Entre les réformes du gouvernement, les mises en conformité européennes, et les nouvelles technologies toujours plus influentes, il y a eu du mouvement dans la sphère RH cette semaine ! Petit florilège dans cette revue du web #201.
Avec sa solution digitale de coaching, la start-up MoovOne permet de libérer le potentiel des managers et de booster leurs performances au sein des entreprises.
