En mai 2020, après trois mois de confinement, 42,5 % des actifs français sont en détresse psychologique selon le baromètre Empreinte Humaine réalisé avec Opinion Way. Retrouvez le détail des causes de ce mal-être dans cette infographie.
Aujourd'hui, la phase d'exploration des possibilités du digital ne suffit plus à pérenniser l'activité et l'organisation des entreprise. Pour grandir, elle doivent devenir agile.
La fonction RH opère sa transformation face à un monde en changement. Au-delà des aspects technologiques, comment peut-elle gagner en agilité ? Sabine Hagège de Workday revient sur les compétences clés pour s'adapter en des temps records.
Du 26 au 28 mai 2020, les professionnels RH ont rendez-vous aux salons Solutions Ressources Humaines, eLearning Expo et Digital Workplace. L'expérience collaborateur marque de son empreinte les éditions 2020.
En ce mois de janvier 2020, c’est à la fois une nouvelle année et une nouvelle décennie que nous abordons. Et si l'on faisait de cette décennie celle de la différence RH ?
Parlons RH s'est rendu à la 6e édition du Prix du DRH numérique organisé par l'ANDRH. Retour sur cette soirée qui a célébré les meilleures pratiques en matière de digitalisation de la fonction RH.
La transformation digitale, voilà un moment que la fonction RH en parle. Et les actions, qu'en est-il ? Pour Estelle Vogouman, responsable du développement de la filiale française de Xor, 2020 apparaît comme une année charnière pour le recrutement.
Cap sur le développement des compétences, et leur renouvellement ! Pour devenir des organisations apprenantes, les entreprises doivent développer leur Learning Culture. Comment procéder ? Réponses avec l'infographie de forMetris.
D'après une enquête Unow, le digital learning est perçu comme la clé pour accompagner la transformation des entreprises. La formation professionnelle fait l'objet d'une communication frileuse au sein des organisations.
Comment la LegalTech peut-elle aider la fonction RH dans ses missions stratégiques ? En quoi est-elle une opportunité pour les professionnels RH et un pilier de la transformation digitale des entreprises ?
Comment aller jusqu'au bout de la transformation culturelle dans un univers digital ? Réponses avec l'infographie de Dell Technologies et VMware, en partenariat avec IDC, qui propose de s'inspirer des FDO - Future of work Determined Organisations.
L'État français a fait 2 grandes annonces cette semaine : la réforme de l'assurance chômage et le projet de 300 tiers-lieux. En parallèle, le MEDEF et le cabinet Boston Consulting Group dévoilent une étude sur la maturité digitale de la France.
Les surdoués, les zèbres, les atypiques... Leurs noms diffèrent, mais le constat reste le même : les hauts potentiels intellectuels sont des atouts pour des entreprises en pleine transformation. À condition d'utiliser leurs capacités à bon escient.
