Charles Darwin ne l'avait pas vu venir, mais aujourd'hui, le gène M fait muter toutes les générations pour les convertir au digital au travail, mais aussi dans leur vie personnelle.
Cette semaine, au royaume du tweet, l'avenir du travail, à différents égards, trustait les premières places de l'actualité.
De la presse aux blogs, l’intelligence artificielle est partout et semble même démoder le thème du big data. Quels sont, concrètement, les vrais enjeux de l’intelligence artificielle ? Quels bénéfices réels les RH pourraient-elles en retirer ?
Le 4 juillet au Hub de la BPI France se tenait la conférence : "Le (futur) collaborateur : ce nouveau client ?" De son intégration à son quotidien au sein de l'entreprise, le collaborateur doit être choyé. Découvrez pourquoi et comment.
Deux tiers des recrutements du géant du conseil Accenture concernent les jeunes. Comment toucher ces Digital natives ? Réseaux sociaux, proximité et gaming sont-ils devenus clés ? Réponse avec la directrice du recrutement d'Accenture.
Au menu de votre revue du web de la semaine, beaucoup de transformation digitale, un zeste de management et plusieurs regards sur le recrutement.
La digitalisation des ressources humaines permet une simplification des processus RH et facilite dans le même temps le quotidien des salariés. Encore faut-il que l'entreprise développe ses propres solutions, adaptées à son contexte et à ses besoins.
Après une semaine chaude en température, on revient sur les sujets brûlants de la semaine avec, naturellement, les températures, mais aussi l'intrapreneuriat et le développement des chatbots.
Le salon VivaTech 2017 est de retour à Paris et avec lui son lot d'innovations. Notre revue du Web de la semaine est consacrée aux découvertes qui vont favoriser la transformation digitale et révolutionner la fonction RH : vive la #HRevolution !
Parmi les dix entrepreneurs français de moins de 35 ans les plus innovants, selon le magazine américain MIT Technology Review, quatre pourraient avoir une portée RH. Dans quelle mesure pourraient-ils révolutionner le secteur ?
Transformer son organisation en passant par des start-ups RH, ça peut faire peur à plus d'un DRH. Nous allons déconstruire tous les préjugés afin que vous puissiez entamer la HRevolution !
Raréfaction de l'emploi, compétences obsolètes, l'impact de l'intelligence artificielle et de la robotisation sur les métiers inquiète tout en aiguisant la curiosité. La fonction RH saura-t-elle les utiliser comme leviers de valeur ajoutée ?
Le salon VIVA Technology revient à Paris mi-juin à l'occasion d'une deuxième édition très attendue. Pas moins de 50 000 visiteurs devraient prendre part à cet événement dont ManpowerGroup est le partenaire RH exclusif.
