À l'heure où l'on parle beaucoup de QVT et de burn-out, comment les cadres gèrent-ils leur stress en 2017 ? Une infographie conçue par IFOP-CADREMPLOI, issue de son 16ème baromètre "Parcours de vie d'un cadre", nous livre quelques clés.
Entre guerre des talents, lutte contre la discrimination et bataille contre le stress, le moins que l'on puisse dire est que le rôle du DRH n'est pas de tout repos.
Je stresse, tu stresses, nous stressons... pourrait être la devise des DRH. Pour être pleinement en mesure de prévenir le stress, encore faut-il se sentir soi-même en confiance dans son environnement professionnel. Et ce n'est pas toujours le cas.
Rester assis toute la journée sur sa chaise est très mauvais pour la santé. Alors, pour dynamiser votre corps et améliorer votre bien-être, Parlons RH vous a concocté 6 exercices physiques, faciles à réaliser au quotidien depuis votre bureau !
Dans un climat social parfois perçu comme délétère, on parle fréquemment du stress au travail des salariés. Aujourd'hui, faisons le point sur le stress côté employeur avec cette infographie basée sur une récente étude d'OpinionWay pour MMA.
Samedi dernier, Thierry Ardisson recevait Benoît Hamon et Éric Brunet pour parler du burn-out. Ce dernier tourne le sujet en dérision comme si c'était un « mal-être » inventé pour ne pas travailler... ça vaut le détour (ou pas) !
Tout ce qu'il ne fallait pas rater cette semaine sur le fil Twitter @ParlonsRH : compétences, avenir de la formation et stress au travail.
On sous-estime souvent le stress et ces effets. Qui n'a jamais penser que son collègue exagère en parlant du stress que lui apporte son travail. Pourtant il n'a rien d’anodin, plus d'1 salarié européen sur 5 souffre de troubles liés au stress.
