Althéa TV et Parlons RH ont sillonné les allées du salon Solutions Ressources Humaines de mars 2018, à la recherche des pépites de l'innovation en HR Tech. Deuxième partie de la récolte.
Yaggo, Talmundo ou encore Teach on Mars révolutionnent la fonction RH. A coup de solutions et de services innovants, elles accompagnent la transformation des entreprises. Découvrez leurs interviews menées par Althéa TV en partenariat avec Parlons RH.
94% des organisations ou adopté le clous, l'IoT ou le Big Data en 2017 selon une étude de Thales. Ces mode de stockage et d'usage de la data rendent plus complexe la sécurisation des données. 67% des entreprises ont déjà été piratées.
La digitalisation de la fonction RH va-t-elle évoluer dans les années qui viennent ? La réponse à cette question par les acteurs de sa transformation, dans le baromètre 2017 réalisé par Bodet Software.
DSN, bulletin de paie clarifié et dématérialisé, prélèvement à la source... Les réformes affectant le service paie se succèdent rapidement, au risque d'entrer en collision. La parole aux éditeurs de logiciels de paie.
En un an, le Big Data a su gagner ses lettres de noblesse au sein de la fonction RH. Toutefois, ses limites sont également très présentes dans les préoccupations des DRH. Découvrez les résultats du baromètre 2017 de Clustree !
La gestion des congés et des absences est une tâche complexe et chronophage pour la DRH. La dématérialisation permet de gagner du temps et apporte de nombreux bénéfices organisationnels.
De postuler par Snapchat à réussir son projet de dématérialisation de la la paie en passant par l'essai des bureaux modulables, ne manquez rien de l'actu RH de la semaine !
Connaissez-vous les clés du succès sur le marché des solutions digitales RH ? Éléments de réponse par le cabinet Markess International avant l'ouverture du Salon Solutions RH de Paris se tenant du 22 au 24 mars 2016 à la Porte de Versailles.
Si vous n'avez pu vous rendre à HR Tech World Congress, cette revue du web vous permettra de faire le point sur THE conférence RH, sans oublier l'autre actualité de la semaine : la première "Université du bonheur au travail". Vaste programme !
Plus que la révolution industrielle, la révolution digitale va fondamentalement changer nos vies personnelles et professionnelles. DRH, arrêtez de penser à l’avenir digital. Inventez-le !
Arrivée massive des générations Y et Z, télétravail, hyper connectivité, etc. : quels sont les impacts sur les SIRH pour les éditeurs RH ?
Le passage de 2014 à 2015 est riche en enjeux pour la fonction RH. Pour relever les défis et transformer les risques en opportunités, c'est dès maintenant qu'il faut se préparer.
