Cette semaine, c'est la rentrée RH qui a captivé les professionnels des ressources humaines sur Twitter. Comment optimiser sa stratégie de recrutement et améliorer le management en entreprise étaient également des sujets brûlants.
Cette semaine RH a débuté par le procès des ex-dirigeants de France Télécom et s'est terminée par les manifestations contre la réforme des services publics. Le 8 mai a permis de faire une pause dans cette riche actualité ! Tour d'horizon en tweets.
Cette semaine l’actualité RH fait le grand écart : côté entertainment Game of Thrones continue à inspirer les pratiques RH, l’incendie de Notre-Dame mobilise les praticiens RH, et les conseillers prud’homaux mènent la fronde contre le barème Macron.
La fonction RH s'est donné RDV plusieurs fois cette semaine : Solutions Ressources Humaines, eLearning Expo et RH, hackez-le digital ! Conférences, tables ronde, débats, remise de prix... retrouvez les temps forts dans notre revue du web !
La Team Parlons RH vous présente ses meilleurs voeux pour 2019. Convaincus que l’entreprise doit plus que jamais miser sur ce qui fait sa différence, l’humain, nous vous invitons à faire grandir cette année votre différence RH !
En cette fin d'année, les gestionnaires paie et RH anticipent les nombreux changements qui les attendent au 1er janvier... Marketing RH et thèmes managériaux complètent cette dernière revue du web de l'année 2018.
Les 19 et 20 novembre, les salons Solutions Ressources Humaines et eLearning Expo se tiendront à Lyon pour une 7e édition. Dans le même temps aura lieu la 1ère édition de Salons Solutions pour connaître les tendances RH.
En 2018, la question de l'emploi des personnes en situation de handicap n'a toujours pas trouvé de réponse. Pourtant, des solutions existent ! Quelle est la vision des Français sur l'Entreprise Adaptée ?
Réaliser un baromètre RH, c'est rejoindre le cercle de ceux qui produisent du contenu chiffré sur Internet pour éclairer les autres acteurs de la sphère RH. Voici les 7 étapes à suivre pour parvenir à un résultat de qualité.
Réaliser un baromètre RH nécessite du temps et de la compétence. Le jeu en vaut-il la chandelle ? Voici 4 bonnes raisons de se lancer dans ce type de production : promouvoir sa marque, en apprendre sur son marché, affiner son offre et faire du lead.
Durant cette première semaine d'août, beaucoup d'entre vous sont déjà en congés. Pour ceux qui en viennent ou qui projettent de partir, la semaine RH vous plonge irrémédiablement dans des préoccupations estivales.
Un vol a été commis dans l'enceinte de l'entreprise. Un salarié est suspecté. Quels sont les droits de l'employeur ? Peut-il mener l'enquête pour tenter de confondre le suspect ?
La solution Cloud de la start-up Elevo permet de repenser voire même de réenchanter l'entretien d'évaluation. Désormais, mesurez en continu vos collaborateur pour améliorer les performances de votre entreprise !
