Durant cette première semaine d'août, beaucoup d'entre vous sont déjà en congés. Pour ceux qui en viennent ou qui projettent de partir, la semaine RH vous plonge irrémédiablement dans des préoccupations estivales.
Un vol a été commis dans l'enceinte de l'entreprise. Un salarié est suspecté. Quels sont les droits de l'employeur ? Peut-il mener l'enquête pour tenter de confondre le suspect ?
La solution Cloud de la start-up Elevo permet de repenser voire même de réenchanter l'entretien d'évaluation. Désormais, mesurez en continu vos collaborateur pour améliorer les performances de votre entreprise !
Les prix du Stylo d'Or et de la Souris d'Or 2017, récompensant le livre et le blog RH de l'année, ont été décernés le 1er décembre, à Paris. Une nouvelle édition qui a fait la part belle à l'IA, au transhumanisme et à la transformation digitale.
Comment le digital aide les entreprises à répondre à leurs obligations légales et réglementaires ? Fabien Lerays de PeopleDoc répond à vos questions à l'occasion du nouveau webinar de Parlons RH.
Le salon VIVA Technology revient à Paris mi-juin à l'occasion d'une deuxième édition très attendue. Pas moins de 50 000 visiteurs devraient prendre part à cet événement dont ManpowerGroup est le partenaire RH exclusif.
La France a de nouveaux managers ! Pour cette raison sur la Toile, on les retrouve sous le feu des projecteurs avec la loi Travail ainsi que le télétravail qui, en plus de faire l'actualité, semble plus que jamais voué à un bel avenir.
Les DRH sont en émoi depuis la sortie en salle obscure du film Corporate cette semaine. En effet, la vision des RH présentée dans le film risque de nuire à la fonction. L'élection présidentielle a, quant à elle, apporté son lot de questions.
Être employable, heureux au travail et avec une âme d'intrapreneur... c'est ce que l'on vous souhaite, fidèles lecteurs, dans notre revue du web du vendredi !
Meilleure productivité, meilleure rentabilité, les bienfaits du sport en entreprise sont multiples pour les employés et les employeurs. Avec quelques adaptations et quelques innovations, il devient simple de motiver ses équipes à garder la forme.
Pour Thomas Chardin, changer d'ère, c'est salutaire. Mais quel est le bon air à jouer pour la fonction RH surtout en cette ère digitale ? Vaste débat. Ce qui est sûr, c'est que la DRH ne manque pas d’R !
Management, start-up et big data, c'est le cocktail des l'actualité RH de la semaine. Rien ne se fera sans des modes de management à la hauteur des nouveaux défis du secteur, dont celui de la collecte et du décryptage des données RH.
La gestion des congés et des absences est une tâche complexe et chronophage pour la DRH. La dématérialisation permet de gagner du temps et apporte de nombreux bénéfices organisationnels.
