En quoi consiste le management bienveillant ? Sera-t-il l'allié n°1 de l'entreprise de demain et de ses collaborateurs ? Réponses par l'expérimentation et les sciences, dans l'ouvrage passionnant du Dr P. Rodet et du DRH Y. Desjacques !
L’engagement des collaborateurs est une thématique qui intéresse de plus en plus de décideurs RH. D’après une étude de Markess pour Sopra HR, le digital RH favoriserait l’engagement des équipes, ainsi que le partage et la collaboration.
De l'IA au big data ou aux chatbots, l'innovation investit la fonction RH. Mais quelles sont les pratiques RH les plus innovantes ? Grands groupes et/ou start-ups, qui sont les précurseurs ? Réponses avec l'infographie Le Hub bpi - Talentsoft !
L'engagement des collaborateurs est un véritable enjeu, notamment en France. Selon les études, 80% des salariés ne s'investissent pas autant qu'il le faudrait. Cette infographie reprend 16 bonnes pratiques de communication pour palier le problème.
L'égalité professionnelle entre femmes et hommes est à la une cette semaine avec un article sur la conférence de Christophe Falcoz : "les hommes et leur rapport à la mixité dans l’entreprise : quelles évolutions ? ".
La motivation et l'engagement sont des enjeux incontournables pour la fonction RH. Mais cultiver la motivation est également une tâche ardue, qui passe par autre chose qu'un baby-foot en entreprise. Découvrez 3 secrets pour motiver vos équipes !
Aux États-Unis, 75 % à 90 % des salariés consultent un médecin à cause du stress. Peut-on être heureux et épanoui au travail ? Le réalisateur Martin Meissonnier propose de découvrir des solutions innovantes pour apporter du bonheur au travail.
L'indemnité kilométrique vélo est désormais en place. Mais est-elle réellement intéressante pour l'employeur comme pour le salarié ? Et si on élargissait cette indemnité à d'autres types de transport modernes, comme la trottinette par exemple ?
Pour sélectionner les elfes ou lutins qui l'épaulent, le Père Noël privilégie toujours les soft skills sur le diplôme et les savoir-faire. Découvrez les fondamentaux RH de Saint-Nicolas à travers cette infographie.
La qualité des bureaux et des espaces de travail ont un réel impact sur le bien-être des salariés, et donc sur leur productivité, leur motivation et leur engagement. Un aspect de la QVT (qualité de vie au travail) que ne peut négliger l'entreprise.
Entre digitalisation, essor du travail coopératif et utilisation massive du Big Data, découvrez quelles sont les tendances de l'évolution du travail et mettez vos stratégies à jour !
Edenred a mené une étude sur les habitudes alimentaires des salariés en France, pour qui le repas est un moment essentiel de la journée. Source de bien-être et d'engagement, la pause déjeuner est une belle opportunité de management !
Dans notre infographie 100% Parlons RH, découvrez ce qu'attendent les salariés en termes d'environnement et d'équipements de travail, ainsi que tous les éléments importants qui concourent à améliorer la QVT de vos collaborateurs.
