Pour insuffler une dynamique de succès à votre blog RH , publier des contenus diversifiés mettant en valeur votre expertise RH ne suffit pas. La ligne éditoriale doit structurer votre content marketing pour lui permettre de captiver votre audience !
Le 10 décembre 2018 à Léonard (Vinci), l'ANDRH remettait les prix Stylo d'Or et Souris d'Or 2018 : Parlons RH vous propose de revivre cette remise de prix dans cette nouvelle revue du web RH hebdo !
En choisissant le format le plus adapté à chaque contenu, rendez votre stratégie de communication ou marketing bien plus efficace. Augmentez vos chances de voir vos contenus lus et partagés par les cibles adressés.
Pour un prestataire de service RH, proposer du contenu afin de toucher une audience intéressée est plus intéressant que d'acheter des espaces de pub. Mais comment produire ces contenus ? Est-ce mieux en interne ou en externalisant ?
La curation est vue par les marketeurs comme un outil de veille et de partage d'information, plus que comme un moyen d'accroître sa communauté, voire de générer des leads. Principaux chiffres de l'infographie CMIT et Faber Content consacrée au sujet.
La qualité de la relation que vous créez avec vos clients est devenue stratégique. Ces 3 conseils vous aideront à créer avec eux un lien de confiance et de proximité pour vous démarquer sur votre marché RH.
Comment écrire un livre blanc RH efficace ? Étapes incontournables, conseils et bonnes pratiques pour assurer la qualité et le succès de cet outil d'inbound marketing de plus en plus prisé qu'est un livre blanc.
Outil classique de content marketing B2B, le livre blanc est un outil incontournable pour toute société souhaitant mettre en place une stratégie d’inbound marketing. Partenaires RH, découvrez tout ce que produire un livre blanc peut vous apporter.
Convaincus de la nécessité de transformer les RH et de digitaliser leur fonction, les DRH sont aujourd’hui en recherche constante de prestations adaptées pour relever les enjeux qui sont les leurs. Mais comment s'adresser efficacement à eux ?
L'équipe éditoriale de Parlons RH n'a plus que quelques heures pour vous parler de ses réussites, durant l'année qui s'est achevée, et pour vous souhaiter une excellente année 2018. Vous avez toute une année pour nous lire !
