La crise sanitaire influence toujours fortement la vie des entreprises et de leur salariés. Focus dans cette revue du web sur les conditions de travail des soignants, les difficultés des entreprises de prêt-à-porter et l'arrêt maladie.
Le site de recherche d'emploi en ligne Monster a étudié de près ses données pour prendre la température du marché de l'emploi pour cette rentrée ! Focus en infographie.
La situation sanitaire se dégrade à nouveau en France avec la Covid-19. De nouvelles mesures sanitaires viennent perturber les entreprises : couvre-feu, télétravail, etc. En parallèle, des affaires de discrimination éclaboussent les DRH.
Comment se porte l'expérience collaborateur en cette difficile année 2020 ? Des réponses bientôt, avec votre participation, dans la 4e édition du Baromètre national de l'expérience collaborateur de Parlons RH et ses partenaires.
En cet automne 2020, les jeunes cherchant à accéder au marché de l'emploi sont confrontés à des difficultés sans précédent avec la crise de la Covid-19. Les DRH ont le devoir de ne pas oublier cette jeunesse, et de maintenir un lien avec elle.
Selon l'étude de Harris Interactive pour Présanse synthétisée dans une infographie par actuEL RH, 74 % des entreprises interrogées se déclarent satisfaites de l’action des services de santé au travail durant la crise.
La distanciation devenant vitale, les entreprises se doivent de resserrer les liens entre ses collaborateurs qui se distendent de plus en plus.
78 % des décideurs qui ont pratiqué le télétravail depuis la crise pensent qu'il sera plus développé à l'avenir. Cependant, ils en identifient bien les risques et expriment leurs craintes dans cette infographie de Bodet Software.
Après la Covid-19, ce sont de nouveaux risques qui pourraient émerger pour l'entreprise. Pour y faire face, vaut-il mieux pour le DRH se contenter de gérer le risque, ou réinventer le travail ?
En cette rentrée, cap sur la relance avec un plan gouvernemental axé sur l'emploi. Dans le même temps, les conditions de travail continuent leur mutation : entre masque et télétravail, faites votre choix en entreprise.
Et si, entre les rêves vite évanouis d’un monde d’après Covid idéalisé et le retour conservateur au monde d’avant inchangé, il était temps de trouver une troisième voie et de réinventer le travail ?
Masques obligatoires, plan de relance européen inédit et formation sont les 3 sujets phares de notre revue du web de cette semaine !
La dangerosité de la COVID-19 oblige les entreprises à adapter l’environnement de travail et les méthodes de management au télétravail. Comment travaille-t-on dans cet univers fondamentalement nouveau ? Ce virus bouscule-t-il le style managérial ?
