Comment se porte l'emploi en France en plein confinement ? Quid du management à distance ? Un déconfinement progressif est-il prévu dans les semaines à venir ? Réponses dans notre revue du web de la semaine.
Avec l’irruption de la COVID-19, la médecine a dirigé la finance et l’économie. Quant aux DRH, devenues copilotes, elles ont pris une partie des commandes de l’entreprise pour assurer la continuité des activités.
En cette année 2020 marquée par une pandémie mondiale sans précédent, gros plan sur les difficultés et l'état d'esprit des jeunes diplômés avec cette infographie conçue par le spécialiste de l'intérim spécialisé Walters People.
Le dispositif FNE-Formation donne accès aux entreprises placées en activité partielle à des aides d’État pour financer les formations de leurs salariés. Le point sur les dernières évolutions avec une infographie de CESI.
Reconfinement, DRH et management : tels sont les 3 grands thèmes de votre nouvelle revue du web. Du nouveau protocole sanitaire à appliquer en entreprise aux priorités renouvelées des DRH, nous soulevons le couvercle d'un agenda RH chahuté !
La crise sanitaire influence toujours fortement la vie des entreprises et de leur salariés. Focus dans cette revue du web sur les conditions de travail des soignants, les difficultés des entreprises de prêt-à-porter et l'arrêt maladie.
Le site de recherche d'emploi en ligne Monster a étudié de près ses données pour prendre la température du marché de l'emploi pour cette rentrée ! Focus en infographie.
La situation sanitaire se dégrade à nouveau en France avec la Covid-19. De nouvelles mesures sanitaires viennent perturber les entreprises : couvre-feu, télétravail, etc. En parallèle, des affaires de discrimination éclaboussent les DRH.
Comment se porte l'expérience collaborateur en cette difficile année 2020 ? Des réponses bientôt, avec votre participation, dans la 4e édition du Baromètre national de l'expérience collaborateur de Parlons RH et ses partenaires.
En cet automne 2020, les jeunes cherchant à accéder au marché de l'emploi sont confrontés à des difficultés sans précédent avec la crise de la Covid-19. Les DRH ont le devoir de ne pas oublier cette jeunesse, et de maintenir un lien avec elle.
Selon l'étude de Harris Interactive pour Présanse synthétisée dans une infographie par actuEL RH, 74 % des entreprises interrogées se déclarent satisfaites de l’action des services de santé au travail durant la crise.
La distanciation devenant vitale, les entreprises se doivent de resserrer les liens entre ses collaborateurs qui se distendent de plus en plus.
78 % des décideurs qui ont pratiqué le télétravail depuis la crise pensent qu'il sera plus développé à l'avenir. Cependant, ils en identifient bien les risques et expriment leurs craintes dans cette infographie de Bodet Software.
![[PARLONS RH] Blog - Revue du web 321 emploi management déconfinement](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2020/11/PARLONS-RH-Blog-Revue-du-web-321-emploi-management-déconfinement.png)
