La réforme des allocations-chômage continue à faire parler d'elle tandis que les campagnes de vaccination ont du mal à convaincre en entreprise. La revue du web aborde également la question du harcèlement au travail.
Un an après le début de la crise sanitaire, quel bilan tirent les managers de la mise en place du télétravail ? Comment ont-ils perçu cette période particulière ? Réponses en chiffres avec l'infographie de protime qui fait le point.
La crise sanitaire a transformé les organisations et redéfini la posture managériale. La distanciation pour contrer la propagation des coronavirus souligne l’importance de redoubler l’effort. Quelques conseils avec l'infographie de CINAPS.
Savez-vous que le protocole sanitaire en entreprise a été mis à jour ce 23 mars ? Savez-vous que le télétravail, bien que recommandé par le gouvernement, n'est toujours pas obligatoire ? On en parle dans notre 339e revue du web.
La crise sanitaire liée à l'épidémie de SARS-coV-2 a accentué les différences entre les entreprises qui ont initialisé une démarche d'expérience collaborateur et celles qui y sont réfractaires.
Pour cette 4e édition du baromètre, nous avons interrogé la sphère RH sur le devenir de l’expérience collaborateur, en tant que démarche RH, dans la crise sanitaire. Les entreprises qui l'ont mise en place la traversent mieux que les autres.
La vaccination est maintenant autorisée en entreprise pour des profils précis. Si l'idée est de protéger les collaborateurs, cela pose des questions pour garantir leur vie privée. Comment gérer ? Les priorités des DRH deviennent nombreuses…
Les Français ne veulent plus de la routine "métro, boulot, dodo". Mais alors, à quoi aspirent-ils ? Comment imaginent-ils leurs espaces de travail de demain ? Focus sur l'expérience de travail rêvée des Français post-crise avec l'infographie de JLL.
Les Franciliens ont plus que jamais envie de faire leurs bagages et de quitter la région parisienne. Recruteurs en province, à quoi devez-vous vous attendre en 2021 pour le recrutement de ces talents ?
Sur le plan psychologique et physiologique, comment les Français ont-ils vécu le télétravail en 2020 ? Réponses avec l'infographie de Gymlib qui se base sur 6 baromètres et études parues l'année dernière. Bonne lecture !
Couvre-feu, mise à jour du protocole sanitaire, réglementations des arrêts de travail… Face à la crise sanitaire et aux mesures qui l'accompagnent, les entreprises doivent s'adapter en permanence. Focus sur les dernières annonces de la semaine.
Et si, après l'année inédite et éprouvante que fut 2020, on sortait de l'exercice obligé que représentent les vœux du nouvel an pour les DRH en y mettant de la sincérité ?
Parmi les défis à relever en 2021, il y a celui de la cohésion d’équipe. Le télétravail imposé et généralisé, quand cela est possible, distend les relations entre collègues. Voici quelques bonnes pratiques.
![[PARLONS RH] Blog - infographie télétravail manager protime](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2021/04/PARLONS-RH-Blog-infographie-télétravail-manager-protime.png)
![[PARLONS RH] Blog - Revue du web 339 protocole sanitaire télétravail management](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2021/03/PARLONS-RH-Blog-Revue-du-web-339-protocole-sanitaire-télétravail-management.png)
![[PARLONS RH] infographie JLL expérience du travail](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2021/02/PARLONS-RH-infographie-JLL-expérience-du-travail.png)
![[PARLONS RH] Le télétravail la santé infographie Gymlib](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2021/01/PARLONS-RH-Le-télétravail-la-santé-infographie-Gymlib.png)
