Les enjeux se télescopent pour les entreprises. Comment manager ses équipes entre fin de pandémie, retours aux bureaux et responsabilité sanitaire des organisations à l'égard de leurs collaborateurs ? C'est la revue du web 300 !
Après les semaines passées à adapter dans l’urgence les fonctionnements collectifs aux nouvelles contraintes, les équipes RH vont faire face aux obligations sanitaires, mais aussi aux inquiétudes et attentes nées de la période de confinement.
Comment travailler dans un monde post-covid ? Comment réinventer nos modes de travail alliant distanciation et coopération ? Un collectif d’entrepreneurs exprime leur vision du monde du travail de demain.
Comment bien réussir son déconfinement ? Le télétravail est-il synonyme de productivité ? Le management présentiel est-il remis en question avec la crise sanitaire ? Réponses avec notre 298ème revue du web.
Les outils de réunion à distance ont connu un boom phénoménal pendant le confinement, mais les visioconférences ne présentent pas que des atouts. Focus sur leur impact en période de télétravail forcé avec cette infographie de Mailoop.
En période de confinement, plus de 30% des Français se sont retrouvés à devoir poursuivre leur activité professionnelle en télétravail. Qu'en ont-ils pensé ? Quels sont leurs souhaits pour la période de déconfinement ? Eclairage de Talkspirit.
Le déconfinement approche. Comment va se dérouler ce retour au travail ? Pouvons-nous vraiment reprendre sereinement et efficacement ? Nos réflexions pour aider la fonction RH et le management à amorcer un redémarrage sans stress inutile.
![[PARLONS RH] DRH et déconfinement : comment éviter la déconfiture](https://www.parlonsrh.com/wp-content/uploads/2020/04/PARLONS-RH-Blog-Déconfinement-Berthelot-et-Chardin.png)