Les nouvelles mesures pour lutter contre la diffusion du Covid-19 contraignent toutes les parties prenantes de l'entreprise à s'adapter ! Votre revue du web parle donc fermeture des écoles / télétravail, DRH et (recherche de) bien-être au travail.
L'entreprise a tout intérêt à laisser s'exprimer les silences organisationnels. Ces derniers renvoient ses maux et ses réussites, mais aussi l'aisance de chacun à dire librement ce qu'il pense. Les bloquer peut favoriser les risques psychosociaux.
La qualité de vie au travail influence la performance des salariés. Et, globalement, ces derniers se sentent bien dans l'entreprise où ils travaillent. Toutefois, des points de vigilance sont à observer. Le point en infographie.
La crise sanitaire a bouleversé notre rapport au monde mais surtout au travail qui se trouve profondément bousculé. Quelles sont vraiment la vision et les attentes des collaborateurs aujourd'hui ? Réponses dans notre infographie du jour.
Bleexo s'intéresse aux impacts du confinement sur la stratégie QVT des entreprises. Les tendances QVT se maintiennent-elles en cette période de crise ? Focus en infographie.
Quelles actualités ont suscité l'intérêt des professionnels RH ? La gestion de la canicule au travail était sur tous les fils quand le débat sur le présentéisme est venu s’immiscer dans les conversations. Les compétences continuent d'interroger.
Les obligations légales des employeurs lors de la canicule, les risques encourus pour les entreprises n'ayant pas publié leur index sur l'égalité professionnelle et les résultats de l'étude HappyIndex®AtWork sont dans notre revue du web RH.
Lors des ponts de mai, le télétravail apparaît comme la solution pour éviter aux entreprises de voir leur activité tourner au ralenti tout en répondant aux attentes des collaborateurs en matière d'équilibre vie pro, vie perso.
Les Français sont-ils plus satisfaits de leurs conditions de travail qu'en 2017 ? Pour le savoir, arrêtons-nous sur l'infographie issue des résultats du baromètre d'Actinéo consacré à la qualité de vie au travail en 2019.
Les interactions entre la transformation digitale des entreprises et le management, la disparition des OPCA au profit des OPCO et le bien-être au travail, avec de nouveaux chiffres, sont les trois grands thèmes de votre revue du web RH.
Dans le cadre d'une enquête sur "la productivité en entreprise : ce que veulent les salariés français", Perkbox s'attarde sur les formes de reconnaissance perçues par les salariés.
Le bien-être au travail est tendance en entreprise, et pour cause : les moyens disponibles pour améliorer la qualité de vie des Français sont infinis ! Quelle perception ont les Français du bien-être au travail ?
Une entreprise ne peut pas se passer d'échanges riches et fréquents. Alors comment repenser le dialogue en entreprise à l'heure où la perte de sens au travail crée un drame tant humain qu'économique ?
