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Revue du web #303 : chômage partiel, management et vie de bureau
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Revue du web #303 : chômage partiel, management et vie de bureau

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Les effets du confinement et du déconfinement se font toujours ressentir dans le monde des ressources humaines. Muriel Pénicaud, la ministre du Travail, a déclaré dans les médias que le dispositif de chômage partiel en France a connu une « décrue manifeste » en mai, et qu’elle n’excluait pas de maintenir le dispositif pour les activités partielles de longue durée jusqu’à 2021. Côté entreprises, la Covid-19 relance de multiples débats : comment réinventer le management ? Comment innover en termes d’onboarding lorsqu’on doit accueillir de nouveaux collaborateurs en cette période ? Et pour finir cette revue du web, un petit pot-pourri d’infos sur la vie de bureau : le plébiscite des formations durant le confinement, la première condamnation de la justice française pour un cas de bore-out et quelques conseils pour éviter de râler, l’une des passions favorites des collaborateurs. Quelle semaine !

 

#ChômagePartiel

  • #ChômagePartiel : « décrue manifeste » en mai, selon @MurielPenicaud : ow.ly/6Qrb30qQTD5 sur @LesEchos
  • Muriel Pénicaud “n’exclut pas” un dispositif d’activité partielle longue durée jusqu’à fin 2021 ow.ly/lEMM30qQTC5 sur @Europe1
  • #ChômagePartiel : pas de changement au 1er juillet pour les entreprises et les salariés > ow.ly/S6nm30qQTxR sur @BFMTV #RH
  • Vrai ou fake ? Le nombre de salariés au #ChômagePartiel est-il surestimé, comme l’affirme le patron du Medef ? ow.ly/4SEm30qQTvb de @BenoitZagdoun sur @franceinfo #Covid19

 

#Management

  • La crise du #Covid19, un test de confiance et de maturité managériale : ow.ly/sdfR30qQSGj de @PauleBoffaComby (@HBRFrance) #management
  • Comment intégrer un nouveau collaborateur à distance ? ow.ly/pC5830qQSXt de @michaelpagefr #Management #Onaboarding #RH #covid19
  • Comment réinventer le #management suite à la crise #Covid19 ? ow.ly/SmWY30qQTjU de @DYNESENS sur @journaldunet

 

#VieDeBureau

  • En #télétravail ou en #ChômagePartiel, les salariés se sont rués sur les formations en ligne : ow.ly/6whR30qQU3b de @AnneTezenas pour @Challenges #VieDeBureau
  • Pourquoi devons-nous arrêter de râler au travail ? ow.ly/Zh5430qQUjx de @wttj_fr #VieDeBureau
  • La justice française reconnaît pour la première fois un cas de #BoreOut en condamnant Interparfums à verser plus de 50.000 euros à l’un de ses anciens salariés : ow.ly/yDCv30qQU9I de @corinnecaillaud (@Le_Figaro) #VieDeBureau

 

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