Revue du web #181 : Formation professionnelle, égalité des salaires dans les RH et RGPD

Après une semaine riche, voici venu le temps de notre traditionnel résumé hebdomadaire de l’actualité des ressources humaines. Au cours des sept derniers jours, c’est l’avenir qui a concentré les échanges des internautes sur Twitter. En effet, à l’heure où les négociations vont bon train concernant la réforme de la formation, certains s’interrogent sur le futur des organismes paritaires collecteurs agréés (OPCA) ou sur la possible disparition du CPF au profit d’un CIF nouvelle génération. Un autre futur qui soulève des questions est celui du RGPD ; avec son entrée en vigueur en 2018, le nouveau règlement européen sur la protection des données apportera son lot de changements pour les entreprises et le stockage des données. Enfin, si demain peut paraître inquiétant, la publication d’une étude de l’ANDRH met en lumière les disparités de salaires entre hommes et femmes au sein même des RH. Des résultats qui n’ont pas manqué de faire réagir les internautes. En quelques tweets, retour sur ces sujets qui ont fait l’actu RH ces sept derniers jours.

Formation professionnelle

• #Formpro Quelles missions pour les Opca dans le contexte de la réforme ? ow.ly/rzHK30gVbsq via @copanef de @kevinmydb
• Pourquoi le gouvernement veut la peau du congé individuel de #formation ? ow.ly/K4lJ30gV5KD via @LesEchos #CIF #CPF #Formpro par @nicholasbeaty
• Pour mieux assimiler et comprendre les enjeux de cette réforme, @CCampus1 délivre une synthèse de la réforme de la #Formation à venir : http://ow.ly/UaBx30gMYf6  #FormPro sur @byRHEXIS

Le Règlement général sur la protection des données (RGPD)

• [#RGPD] La protection des #données personnelles concerne aussi les #DRH : ow.ly/fB2f30gWB9t | #Analyse #RH  sur @MarkessFR
• Que dit le #RGPD par rapport au #recrutement ? #RH #ProtectionDesDonnées ow.ly/cqE030gVcAQ via @easyRECrue  sur @EpticaLingway
• #RGPD et protection des données personnelles : quels changements ? ow.ly/6DuL30fjIMd #DSI #RH par @Eurecia_RH

Égalité des salaires dans les ressources humaines

• #Egalitésalariale Les ressources humaines, une activité très féminine où les hommes sont mieux payés ow.ly/fjz530gVagJ via @bfmbusiness sur @Apecfr
• Salaires : mieux vaut être un DRH qu’une DRH, cordonnier le plus mal chaussé ! ow.ly/EVBH30gV9zm #egalitesalaire via @EchosExecutives par @lucie_dufosse
• RH : une fonction féminisée où les hommes gagnent plus #Emploi #egalitésalariale ow.ly/U6n330gV9fW via @courriercadres de @AstaeAvocats

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

Comment a évolué la #fonctionRH en ans ? @ANDRH_Officiel et @Apecfr dévoilent les  résultats ! https://t.co/WRGvPuypSy #RH pic.twitter.com/hqnIKj34tZ

— Parlons RH (@ParlonsRH) 28 novembre 2017

Oubliez les préjugés, travailler en musique est bon pour votre productivité ! https://t.co/sAkrari93P #RH #Management pic.twitter.com/x8KsjBVXkC

— Parlons RH (@ParlonsRH) 29 novembre 2017

Inscrivez-vous à notre webinar #RH : @heyteamhq vous dira pourquoi et comment mettre en place un programme d’intégration efficace ! https://t.co/J4ykjSHJAc #Management #ExpérienceCollaborateur pic.twitter.com/3uOKSgUXZy

— Parlons RH (@ParlonsRH) 30 novembre 2017

Crédit photo : Shutterstock / Sergey Nivens

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