Difficile de faire venir à vous la kyrielle de talents aptes à faire fleurir votre entreprise ? Qui n’a pas au moins une fois prêté sa voix à cette complainte. En même temps, quand on apprend que 8% du temps des RH est consacré à la gestion des talents… alors là on crie “au secours”. Mais ne quittez pas trop vite le navire du sourcing, la revue du web de la semaine vous remet en selle… pour cette fois-ci.
Sourcing
- La VRAIE signification de « Je ne suis pas à l’écoute du marché » #Sourcing #Recrutement buff.ly/2cxdZZA
- Surfez sur la tendance des titres originaux pour optimiser votre #Sourcing ! ow.ly/3jQX3040ukU #Recrutement
- C’est quoi une #personne à haut #potentiel ou la #douance ? @DeprezI sur @LinkedIn ow.ly/a44T3042XOS #RH #talents #sourcing
Formation
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Talents
- Jobbio lève 5,6 millions de dollars pour aider les entreprises à trouver leurs futurs #talents po.st/am8yLO via @po_st #RH
- #Uber4Sogeti : @sogeti_fr innove pour recruter de nouveaux #talents ! #RH #Recrutement #I4Emploi ow.ly/4yir3043b2x
- Seul 8% du temps des #RH est consacré à la gestion des #talents bit.ly/2buPdty #HCM RT @ADP_FR ^G
- Rémunération: quatre pistes pour attirer les talents dans votre start-up po.st/cIb8fr via @EchosBusiness #talents #sourcing #RH
Cette semaine également sur le blog Parlons RH :
#Recrutement : 64% des #RH utilisent 2 #RS en moyenne dans leur recherche de #talents ! https://t.co/3Fthy5tGS8 pic.twitter.com/LwAexezHGb
— Parlons RH (@ParlonsRH) 6 septembre 2016
Crédit photo : © Shutterstock / Aniwhite
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