Revue du web #513 : santé mentale, recrutement et emploi des seniors
Cette semaine, la santé mentale est à la une de la revue de web. La santé mentale et le bien-être des collaborateurs sont des priorités pour les entreprises. Avec des exigences professionnelles croissantes, un environnement sonore calme devient crucial, notamment pour les travailleurs français, plus exposés aux nuisances sonores que leurs homologues étrangers. Ces nuisances, loin d’être anodines, provoquent un stress constant. En France, 81 % des employés se disent mentalement épuisés par le bruit, un chiffre supérieur à celui de leurs collègues américains (67 %) et britanniques (71 %). La semaine de 4 jours pourrait être une solution. Mieux dormir, réduire le stress et gagner un peu en productivité : c’est ce que révèle un rapport publié en Allemagne le 18 octobre sur les effets positifs de cette organisation du travail. En parallèle, le recrutement fait aussi l’actualité cette semaine. Structurer le recrutement est important, mais il est crucial de laisser les candidats dévoiler leur vraie personnalité. Konstanty Sliwowski, fondateur de la School of Hiring à Berlin, recommande une approche axée sur les résultats, au-delà des compétences. Par ailleurs, l’IA générative peut également aider les RH à combattre les biais cognitifs, que ce soit dans les offres d’emploi ou l’analyse des CV. On termine cette revue de web avec l’emploi des seniors. En 2023, le taux d’activité des 55-64 ans en France est de 61,7%, bien inférieur aux 67% de l’UE et aux 76,4% de l’Allemagne. Moins de 40 % des 60-64 ans travaillent en France, contre plus de 60 % en Allemagne ou en Suède. Selon Caroline Young, présidente d’Experconnect, il est urgent de mieux gérer les fins de carrière pour répondre aux besoins économiques et aux attentes des seniors souhaitant rester actifs.
#Santé mentale
- 81% des Français stressés par le bruit au travail : l’urgence d’un environnement sonore sain en entreprise https://tinyurl.com/4ej7r5nk / @Widoobiz
- Semaine en 4 jours : la santé physique et mentale des travailleurs allemands s’améliore https://tinyurl.com/mpz46f5n / @Libération
- C’est prouvé : la semaine de quatre jours au travail réduit le stress des employés, selon une étude https://tinyurl.com/47y99xnx / @CharenteLibre
- Soigner le travail https://tinyurl.com/56bnpfk4 / @L’Humanité
#Recrutement
- Méthodes de recrutement standard : comment combler les failles selon les experts https://tinyurl.com/49ae3fvu / @Forbes
- Vers un recrutement plus inclusif grâce à l’IA ? https://tinyurl.com/mr2x29mh / @HelloWorkPlace
- Élise Alimondo (Ipsen) : “Le recruteur est devenu un expert à part entière” https://tinyurl.com/yn5ddkjm / @DécideursRH
#Emploi des seniors
- Seniors au chômage : pourquoi ils sont si nombreux à n’être ni en emploi ni à la retraite https://tinyurl.com/5n6kjzfc / @Capital
- « Il est temps de faire du travail post-retraite une priorité » https://tinyurl.com/pmk7f4tr / @Ouest-France
- Emploi des seniors : les partenaires sociaux limitent leur négociation pour éviter un deuxième échec https://tinyurl.com/4wv3bkft / @LesEchos
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Crédit photo : Shutterstock / Kmpzzz
Stéphane a développé son appétence pour la création de contenus au cours de plusieurs expériences variées, en start-up et en agence. Passionné par l’univers des ressources humaines, tout particulièrement par la marque employeur et le recrutement, il officie chez Parlons RH en qualité de Content Manager. À la suite de sa licence Économie-Gestion, il obtient un Master 2 en Communication et Management du sport à l’ESG Management School de Paris.
