Revue du web #204 : intelligence artificielle, QVT et soft skills

Les bienfaits du soleil auraient-ils dissipé le stress atmosphérique comme celui des grèves ? En toute hypothèse, l’écosystème RH relaie les opportunités plutôt que les obstacles sur Twitter cette semaine ! Avec un élan stimulant en matière de QVT – de plus en plus stratégique pour les RH, tout comme les data, comme en témoigne le rachat de Glassdoor par Recruit Holdings –, des soft skills vectrices d’adaptabilité et garantes d’interdisciplinarité, une approche de l’intelligence artificielle qui se précise – l’IA, ou l’apprentissage artificiel, devant être mis en perspective de notre rapport au savoir. Le retour à des semaines de travail plus studieuses atténuera-t-il cette délicate euphorie ou du moins, cette forme de sérénité dans l’appréhension de problématiques complexes ? À suivre…

Soft skills

• Intelligence émotionnelle : le critère de recrutement qui prend de l’ampleur https://bit.ly/2KwjZTF #RH #Recrutement #Softskills #RSE #QI #QE par @DAJM_Agence via @RSEpro
• #Softskills : Trois façons de valoriser ses savoir-être : http://ift.tt/2rp0Eeb par @You_trust37 via @jero974
• D’ici à 2030, la France pourrait manquer de 1,5 million de salariés très qualifiés faute de profils ayant les compétences requises par les entreprises. #oalyon #softskills #compétences #formationprofessionnelle https://bit.ly/2rqymkc via @VirginieThouret

QVT

• Qualité de vie au travail : Le nouvel enjeu des entreprises #QVT https://bit.ly/2rfvXb9 par @BunelCatherine via @HRVoice_
• Une étude du ministère du Travail établit un lien entre la pénibilité au travail, le chômage et la consommation excessive d’alcool. #QVT #work https://buff.ly/2FXB9Gh par @ELeen_Impacts4 via @franceinfoplus
• Comment se mesure le bonheur en #entreprise ? https://buff.ly/2FEs3hb  #LesMomentsUp #DemainLeQuotidien Des entreprises de plus en plus préoccupées par la qualité de vie au travail. #QVT #bonheur par @VGaltiercoach via @UpCoop
• #recrutement #QVT : Glassdoor racheté par Recruit, la maison mère d’Indeed pour 1.2 milliards $ => Enjeu principal : les US : Linkedin (MS) VS Recruit (Indeed + Glassdoor)) VS Randstad (Monster) VS Google VS … https://bit.ly/2KdpLZ9 via @dbeaurepaire #MarqueEmployeur

Intelligence artificielle

• « L’intelligence artificielle est certainement le buzz word du moment. Tout est intelligence artificielle »… Intelligence ou apprentissage artificiel ? Par François Geuze @Geuze_F #RH #DRH #apprentissage #IntelligenceArtificielle https://bit.ly/2KvId0j via @focusrh
• A l’avenir l’intelligence artificielle pourrait aider à convertir le langage des signes en texte, sans parler du potentiel des commandes vocales. #IA https://bit.ly/2KMEuez par @BouscarleJulien via @LUsineDigitale

• Tribune de @reynaldchapuis : Les impacts de l’intelligence artificielle sur #emploi #iA : comment favoriser la complémentarité avec l’humain et faire émerger de nouveaux types de métiers ? – http://bit.ly/2wqlcbP  @pole_emploi #lesAnnalesDesMines via @CultureRP

Retrouvez également notre publication de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

Aggretsuko : la série Netflix sur la condition des #femmes dans l’entreprise
👉 https://t.co/0iJ9QaPRcd #ÉgalitéFH #Sexisme pic.twitter.com/4yYRj6urS5

— Parlons RH (@ParlonsRH) 9 mai 2018