Recrutement

Parlons RH recrute

Chef de projet Digital junior en alternance

Parlons RH est l’agence leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et aux prestataires RH.

Nous permettons à nos clients d’éditorialiser leur promesse, d’intégrer efficacement les réseaux sociaux dans leur dispositif de communication, de mettre en place les actions adéquates de webmarketing.

Parlons RH connaît une formidable croissance comme en témoignent la vitalité de sa communauté (+ de 150 000 professionnels RH en contact sur les réseaux sociaux ; 1er media RH sur LinkedIn) et le succès grandissant de son média devenu en quelques années une référence dans l’écosystème des Ressources Humaines et du management  (+ de 1,5 million de pages vues par an).

 

Pour étendre nos activités webmarketing, nous recherchons notre

Chef de projet Digital junior en alternance

 

Nous vous proposons :

  • Une mission stratégique dans le cadre d’un projet d’entreprise ambitieux
  • Un ensemble de valeurs qui nous animent au quotidien : sens du service, responsabilité & autonomie, diversité des points de vue et des expertises
  • Un contrat d’alternance à pourvoir à partir du 1er mars 2021
  • Une dynamique professionnelle et des responsabilités croissantes avec les compétences démontrées
  • Une ambiance de travail conviviale dans une agence en fort développement, leader sur son marché
  • Des circuits courts de décision
  • Du télétravail à votre convenance, 2 à 3 jours par semaine (hors contexte de crise sanitaire)
  • Des locaux sympas, avec une terrasse plein sud, dans le vieux Nanterre, proche du RER A « Nanterre-Ville »

 

Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée, diverse et solidaire afin de piloter, pour le compte de l’agence, l’ensemble des actions de marketing automation.

 

Sous la responsabilité directe de Ferhat Dendoune, Responsable du pôle Webmarketing et en relation avec le pôle Commercial et le pôle Social Media de l’agence, vous serez garant de la stratégie d’emailing et de la stratégie Data de l’agence.

 

 

Il s’agit de :

 

1) Concevoir la stratégie d’emailings et d’outbound marketing et la mettre en œuvre via Plezi

  • Création d’un plan d’emailing type sur l’année
  • Gestion des campagnes push et automatisées sur la base des contenus existants (e-books, guides pratiques, articles de blog)
  • Création de nouveaux formats proposés en téléchargement
  • Réalisation des contenus et design des emailings
  • Création des alertes business (transmission automatique des contacts qualifiés au business developer)
  • Rédaction des textes (objet, titre et corps du texte des emailings)
  • Planification des envois, création et suivi des KPI
  • A/B Testing

 

 

 

2) Concevoir la stratégie Data de l’agence, c’est-à-dire développer, optimiser et gérer les bases de contacts et les informations associées

 

  • Élaboration d’un plan de développement de la base de données Parlons RH (passage de 50 000 à 100 000 contacts)
  • Optimisation de la qualification des contacts (augmentation du nombre d’informations par contact)
  • Amélioration de la qualité et garant de la conformité RGPD
  • Gestion des différentes listes de contacts pour adresser le bon message aux bons contacts (par exemple : création de newsletters thématiques ponctuelles)
  • Optimisation du CRM en lien avec la Responsable commerciale

 

 

Vos compétences :

 

  • Très bonnes connaissances de l’écosystème digital (articulation stratégique entre blogs, sites et réseaux sociaux)
  • Connaissances techniques de l’environnement Web (HTML/CSS, WordPress, Drupal, etc.)
  • Maîtrise du marketing en général et du marketing digital en particulier et du marketing direct
  • Une connaissance des outils de marketing automation est un plus (Hubspot, Plezi, etc.)
  • Bonne maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint
  • Maîtrise de Photoshop appréciée
  • Rigueur et organisation
  • Dynamisme et engagement
  • Ouverture d’esprit, curiosité

 

Vous avez envie de vous engager dans l’aventure Parlons RH ?

Envoyer votre candidature CV + lettre de motivation + disponibilité. [Merci de préciser la référence CPDJ dans l’objet de votre mail de candidature]

contact@parlonsRH.com