Chef de projet média RH - Le Groupe

Chef de projet média RH

Parlons RH est l’agence leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et aux prestataires de services RH.

Nous permettons à nos clients d’éditorialiser leur promesse, d’intégrer efficacement les réseaux sociaux dans leur dispositif de communication, de mettre en place les actions adéquates de webmarketing.

Parlons RH connaît une formidable croissance. En témoignent : 

– la vitalité de sa communauté (+ de 200 000 professionnels RH fédérés sur les réseaux sociaux) ;

– le succès grandissant de son média devenu en quelques années une référence dans l’écosystème des RH et du management  (1,5 million de pages vues par an).

Pour étendre notre leadership, nous recherchons un/une Chef/Cheffe de projet média RH
pour le média Parlons RH

Nous vous proposons :

  • Une mission stratégique dans le cadre d’un projet d’entreprise ambitieux ;
  • Un ensemble de valeurs qui nous animent au quotidien : sens du service, responsabilité et autonomie, diversité des points de vue et des expertises, plaisir de travailler et d’évoluer ensemble ;
  • Un CDI à pourvoir début septembre 2021 ;
  • Une ambiance de travail conviviale dans une agence en forte croissance, leader sur son marché ;
  • Des circuits courts de décision ;
  • Des locaux sympas, avec une terrasse plein sud, dans le vieux Nanterre, proche du RER A « Nanterre-Ville » (mode de travail hybride, mêlant présentiel et télétravail).

Missions :

Sous la houlette de la Responsable du pôle Content Marketing : 

  • Vous concevez et vous défendez la ligne éditoriale du média Parlons RH ;
  • Vous produisez les contenus éditoriaux du média et de la marque Parlons RH (fréquences de parution très rythmées) :
    • Tribunes signées Parlons RH ;
    • Tribunes d’experts écrites pour le compte de nos clients ;
    • Articles et interviews RH ;
    • Infographies ; 
    • Dossiers spéciaux ;
    • Actualités marché et corporate ;
    • Vidéos (écritures de scripts, recherches d’invités…) ;
    • E-mailings…
    • Vous concevez et réalisez des projets éditoriaux « différenciant », conséquents, innovants ;
    • Vous animez régulièrement des webinars et des tables rondes RH en distanciel et présentiel.

Vos compétences :

  • Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en rédaction de contenus BtoB si possible RH ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles (plume au style affirmé, parfaite maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de typographie) ;
  • Aisance naturelle dans la prise de parole en public, l’animation de débat, de webinars, de tables rondes, excellente capacité d’écoute et d’analyse ; 
  • Intelligence relationnelle exacerbée (poste éminemment transverse nécessitant une capacité à former des binômes ponctuels avec plusieurs membres de la Team Parlons RH) ;
  • Sens du service éprouvé (équipe, partenaires, prestataires) ;
  • Qualité et goût indéniables pour la gestion de projet (anticipation, planification, priorisation, rigueur) ;
  • Maîtrise des chaînes graphiques et de publication éditoriale (normes et techniques de production d’un dossier spécial, d’un édito, d’une tribune, d’une infographie, d’un billet de blog, d’un script…) ;
  • Forte culture digitale (blogs, communautés, SEO…) ;
  • Esprit d’équipe, sens du résultat, capacités à faire preuve d’initiative, de curiosité et d’autonomie ;

Le processus de recrutement comprend un test éditorial qui validera vos compétences et différents entretiens en visio notamment, vous permettant de rencontrer une partie de l’équipe.

 Vous avez envie de vous engager dans l’aventure Parlons RH ? Écrivez-nous maintenant : manuelle.bermann@parlonsrh.com

Contactez-nous

Envie de travailler ensemble

Que ce soit pour un projet précis ou par simple curiosité, n’hésitez pas à nous contacter !

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