Business Developer BtoB (CDI) (f/h)

Parlons RH est l’agence conseil leader en marketing éditorial et digital dédiée aux DRH et aux prestataires RH.

Nous permettons à nos clients d’éditorialiser leur promesse, d’intégrer efficacement les réseaux sociaux dans leur dispositif de communication et de mettre en place les actions adéquates de webmarketing.

Fort de notre succès dans l’écosystème des Ressources Humaines et du management, nous souhaitons recruter afin de poursuivre notre croissance.

Parlons de vos missions

Sous la responsabilité directe de la Responsable du pôle Commercial votre rôle sera de vendre les offres liées à notre Média (tribune, emailing, webinar, sponsoring, évènements digitaux, conférences).

Vos principales missions seront les suivantes :

• Accroître le chiffre d’affaire par la prospection, la transformation de leads entrants, la gestion et le développement d’un portefeuille
• Assurer le suivi commercial et la relation client, y compris après la signature
• Produire un reporting régulier de votre activité et enrichir de manière continue le CRM
• Participer aux événements clés de l’agence et du marché des RH
• Contribuer activement à l’évolution de nos offres
• Etre en veille active sur l’évolution des besoins et des attentes du marché

Vos interlocuteurs pourront être des dirigeants de TPE/PME comme des Directeurs Marketing d’ETI ou grand groupe.

Parlons de votre profil

De formation Bac+3/+5, vous avez une expérience équivalente de 3 ans minimum en BtoB (hors stage et alternance), si possible, dans les médias, le digital ou un environnement RH.

Globalement, vous avez les compétences suivantes :

• Maîtrise des différents cycles de vente et de leur fonctionnement
• Maîtrise du pack office
• Adaptabilité, autonomie, proactivité et bon niveau d’orthographe
• Vision premium de la relation client et appétence pour la vente de solutions digitales
• La pratique de l’Anglais serait un plus

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Ce que nous offrons

• Un poste de Cadre au Forfait Jours
• Une organisation de travail flexible : télétravail 3 jours/semaine ; 12 jours de RTT/an + 1 jour le mois de son anniversaire
• Une ambiance de travail saine et bienveillante dans des locaux chaleureux au sein du vieux Nanterre (proche RER A « Nanterre-Ville »)
• Des tickets restaurants via une carte dématérialisée

Si vous avez le goût du défi et recherchez une vraie dynamique professionnelle avec du sens, de l’autonomie, des responsabilités croissantes et variées, rejoignez-nous !

Pour postuler merci d’envoyer votre CV et vos prétentions salariales en précisant le nom du poste pour lequel vous candidatez, à l’adresse suivante :
nousrejoindre@parlonsrh.com