Savez-vous qu'en moyenne, une vidéo engendre 1200% de partages en plus que les textes et les images combinées ? Vous avez envie de vous mettre à la vidéo pour votre business RH ou pour promouvoir votre marque employeur ? Découvrez nos 10 conseils.
Comment promouvoir sa marque employeur auprès des jeunes talents ? Snapchat semble être un bon réseau social... mais est-ce vrai ? Page Personnel a mené l'enquête.
Alors qu’une majorité de personnes LGBT+ se dit prête à révéler son orientation sexuelle au travail, seule 1 sur 2 l’a réellement fait, selon une enquête BCG et TÊTU. La raison : l'impact potentiel du coming out sur leur carrière professionnelle.
Le recrutement en ligne est un passage obligé pour les professionnels RH... mais ces campagnes sont-elles efficaces et performantes ? Pour lever vos doutes et optimiser vos performances, voici les 5 KPI à suivre.
On parle souvent du recrutement et du sourcing des talents mais qu'en est-il des cadres RH exactement ? L'ANDRH et l'Apec ont mené l'enquête.
Le baromètre Hootsuite 2018 nous dévoile les difficultés qui se font ressentir dans l'animation sur les réseaux sociaux, mais aussi au niveau des ressources allouées (compétences, budget, etc.) : les acteurs RH n'auraient-ils pas un rôle à jouer ?
Pour alimenter régulièrement vos comptes sociaux, pensez au snacking content, une pratique consistant à produire du contenu consommable à toute heure de la journée et à forte valeur d'attraction.
Vous vous lancez dans le Community Management RH ? Vous devez d'abord créer une charte éditoriale avant de publier sur les réseaux sociaux. On vous explique comment vous y prendre en 7 points.
Le community management RH est pris d'assaut par le service RH, la force de vente et l'ensemble des collaborateurs susceptibles de devenir des ambassadeurs de l'entreprise. Employee advocacy, social recruiting ou social selling, de quoi parle-t-on ?
Gérer l'image de sa marque employeur sur les réseaux ou du business RH, c'est un métier, ça demande du temps et de la compétence. Dans cet article, on vous explique pourquoi il est important de confier l'affaire à un professionnel.
Que vous soyez prestataire de services RH ou responsable des ressources humaines dans une entreprise, les réseaux sociaux sont porteurs d'enjeux pour vous. C'est la raison d'être du Community Management RH !
Les chatbots dans les ressources humaines, où en est-on ? Seulement 23 % des professionnels RH comptent en déployer dans leur entreprise et 68 % considèrent que cela va se généraliser d'ici quelques années.
Dans un monde en pleine mutation, quelle est la place des DRH ? En développant certaines compétences, ils peuvent incarner 6 types de super-héros RH : découvrez votre profil !
