Bonheur au travail : mythe ou réalité pour les collaborateurs français ? Topformation est parti enquêter sur le terrain pour voir ce qu'il en est et nous propose quelques solutions concrètes à mettre en place.
Comment déployer un programme d'employee advocacy ? Parlons RH s'est associé avec Hootsuite pour proposer un guide d'accompagnement voulant booster leur marque employeur sur les réseaux sociaux.
Le 9 octobre, Mazars a tenu à présenter SAM, son nouveau chatbot. Sa particularité ? Une technologie deux-en-un : une intelligence artificielle RH capable de dialoguer avec les candidats et d’automatiser l’analyse des CV. Explications.
L'institut des métiers du blended learning (ISTF) réalise chaque année, une enquête pour cartographier le marché et l’évolution des usages et pratiques de la formation. Découvrez les grandes tendances de l'année 2019.
Animer sa marque employeur sur les réseaux sociaux peut paraître simple sur papier mais le doute et les incertitudes viennent assez vite. Voici les 10 questions récurrentes que vous vous posez ainsi que leurs réponses pour aller de l'avant.
Savez-vous qu'en moyenne, une vidéo engendre 1200% de partages en plus que les textes et les images combinées ? Vous avez envie de vous mettre à la vidéo pour votre business RH ou pour promouvoir votre marque employeur ? Découvrez nos 10 conseils.
Comment promouvoir sa marque employeur auprès des jeunes talents ? Snapchat semble être un bon réseau social... mais est-ce vrai ? Page Personnel a mené l'enquête.
Alors qu’une majorité de personnes LGBT+ se dit prête à révéler son orientation sexuelle au travail, seule 1 sur 2 l’a réellement fait, selon une enquête BCG et TÊTU. La raison : l'impact potentiel du coming out sur leur carrière professionnelle.
Le recrutement en ligne est un passage obligé pour les professionnels RH... mais ces campagnes sont-elles efficaces et performantes ? Pour lever vos doutes et optimiser vos performances, voici les 5 KPI à suivre.
On parle souvent du recrutement et du sourcing des talents mais qu'en est-il des cadres RH exactement ? L'ANDRH et l'Apec ont mené l'enquête.
Le baromètre Hootsuite 2018 nous dévoile les difficultés qui se font ressentir dans l'animation sur les réseaux sociaux, mais aussi au niveau des ressources allouées (compétences, budget, etc.) : les acteurs RH n'auraient-ils pas un rôle à jouer ?
Pour alimenter régulièrement vos comptes sociaux, pensez au snacking content, une pratique consistant à produire du contenu consommable à toute heure de la journée et à forte valeur d'attraction.
Vous vous lancez dans le Community Management RH ? Vous devez d'abord créer une charte éditoriale avant de publier sur les réseaux sociaux. On vous explique comment vous y prendre en 7 points.
