En Europe, 50% des salariés utilise encore un stylo et du papier pour demander ses congés ! Selon cette infographie proposée par Payfit, les entreprises européennes ont encore pas mal d'efforts à fournir pour accomplir leur digitalisation.
90% des grands groupes l'ont déjà remplacé ou prévoient de le faire. DRH, manager et collaborateurs ont beaucoup à dire sur l'entretien annuel d'évaluation. Qu'ont-ils à lui reprocher dans le détail ?
Beaucoup d’entreprises pourraient tirer de grands bénéfices d'enquêtes internes plus modernes, plus simples et plus fréquentes. Dans cette infographie, retrouvez le top 10 des actions à mettre en place pour sonder vos collaborateurs avec succès.
Les professionnels RH sont de plus en plus nombreux à connaître la notion d'expérience collaborateur, mais ne voient pas forcément le rapport avec le marketing RH. C'est l'une des leçons du Baromètre 2019 de Parlons RH, avec GlobePayroll
Le télétravail, source de performance pour les employeurs nécessite d'appliquer quelques règles simples pour être mis en place. L'infographie du jour vous propose de vous poser les bonnes questions et de checker l'existant pour une démarche efficace.
Vistaprint propose une étude sur le bonheur au travail effectuée auprès de 500 salariés et 500 entrepreneurs. Selon ses résultats, 8 patrons sur 10 se déclarent heureux, c'est le cas de seulement 7 salariés sur 10.
Pour 49% des salariés, le service RH est à l'écoute, il s'adapte à leurs attentes et sait les accompagner dans leurs évolutions professionnels. Découvrez le détail de l'étude de Talentsoft et Ipsos sur l'expérience collaborateur.
54 % des 888 répondants de l'étude RH Info sur le management affirment que libérer le pouvoir d'initiative des collaborateurs et leur créativité devrait être prioritaire dans les nouveaux modes de management.
La leader de la VOD en streaming propose depuis fin avril "Aggretsuko". Une série d'animation sur le monde de l'entreprise. Derrière un design léger et coloré, cette série rafraichissante traite notamment de l'égalité Femme/Homme.
Un chiffre issu de la première enquête menée sur le sujet en France. Plus de 1 000 répondants ont participé à ce 1er baromètre sur l'expérience collaborateur. Il en ressort que les professionnels des RH la considèrent comme un sujet stratégique.
94% des organisations ou adopté le clous, l'IoT ou le Big Data en 2017 selon une étude de Thales. Ces mode de stockage et d'usage de la data rendent plus complexe la sécurisation des données. 67% des entreprises ont déjà été piratées.
Si l'analyse des données et la transmission des informations RH sont les principaux enjeux de la digitalisation de la fonction RH, la protection des données est le principal risque pour 59 % des décideurs français interrogés par Sopra HR Software.
La fonction RH est au cœur de la numérisation de l'entreprise : recrutement, formation, gestion du personnel. Tous ces services bénéficient des dernières évolutions digitales. Petit aperçu de la digitalisation des RH en infographie.
