{"id":54782,"date":"2018-08-30T09:42:00","date_gmt":"2018-08-30T07:42:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.parlonsrh.com\/agence\/?p=54782"},"modified":"2024-07-22T20:10:33","modified_gmt":"2024-07-22T18:10:33","slug":"jdnrh-parlons-rh-renouvelle-son-partenariat-avec-jdn-events","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.parlonsrh.com\/agence\/jdnrh-parlons-rh-renouvelle-son-partenariat-avec-jdn-events\/","title":{"rendered":"#JDNrh : Parlons RH renouvelle son partenariat avec JDN Events"},"content":{"rendered":"\n

Pour la quatri\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, Parlons RH est partenaire de l\u2019\u00e9v\u00e9nement #JDNrh, une conf\u00e9rence organis\u00e9e par JDN Events dont la prochaine \u00e9dition se tient le 4 octobre, au Pavillon Royal, \u00e0 Paris et qui traitera des innovations RH. Une quinzaine d\u2019experts, hommes et femmes de terrain, t\u00e9moigneront des mutations que conna\u00eet la fonction RH et livreront leurs retours d\u2019exp\u00e9rience.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La data participe \u00e0 transformer profond\u00e9ment nos environnements. La fonction RH n\u2019\u00e9chappe pas au ph\u00e9nom\u00e8ne. Au contraire, \u00ab augment\u00e9e \u00bb par les robots, algorithmes et consorts, elle voit de nouvelles perspectives se dessiner, tant pour le recrutement, la formation, la mobilit\u00e9, la QVT que la conduite du changement. Mais quelles sont ces opportunit\u00e9s in\u00e9dites offertes par la fonction RH 2.0 ?<\/p>\n\n\n\n

Le 4 octobre, une centaine de professionnels des ressources humaines est attendue pour en parler au cours de la 5e \u00e9dition d\u2019Innovations RH<\/a>. Lors de cette conf\u00e9rence organis\u00e9e par JDN Events au Pavillon Royal, \u00e0 Paris, une quinzaine d\u2019intervenants interviendront et partageront leurs exp\u00e9riences dans le cadre de tables rondes. Parmi eux, on peut compter sur la pr\u00e9sence de Natalia Noguera, Digital transformation for HR de l\u2019Or\u00e9al, Isabelle Lerin-Basset, DRH de OUI.sncf ou encore Vincent Gailhaguet, HR Transformation manager chez Engie.<\/p>\n\n\n\n

Avec eux, il sera temps de d\u00e9battre autour de plusieurs th\u00e9matiques. La data est-elle la cl\u00e9 pour rendre (enfin) les salari\u00e9s heureux au travail ? Quels sont les enjeux et impacts concrets du RGPD pour les professionnels RH ? Quelles sont les promesses des algorithmes au sein de la fonction RH ? Quelles sont les applications aujourd\u2019hui dans l\u2019entreprise ? La mindfulness au travail est-elle vraiment au service de la productivit\u00e9 ? Comment mieux capter et fid\u00e9liser la vague millennials ? Comment les leaders de la transformation conduisent-ils le changement au sein de leur organisation ?<\/p>\n\n\n\n

Pour participer \u00e0 ce rendez-vous qui s\u2019affirme un peu plus chaque ann\u00e9e comme un incontournable de l\u2019agenda RH, inscrivez-vous ici<\/a> et profitez d\u00e8s \u00e0 pr\u00e9sent de 20 % de r\u00e9duction avec le code PARLONSRH18<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

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