{"id":54389,"date":"2021-06-30T10:52:37","date_gmt":"2021-06-30T08:52:37","guid":{"rendered":"https:\/\/www.parlonsrh.com\/agence\/?page_id=54389"},"modified":"2022-12-07T15:09:46","modified_gmt":"2022-12-07T14:09:46","slug":"offre-social-media-manager-rh","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.parlonsrh.com\/agence\/offre-social-media-manager-rh\/","title":{"rendered":"<strong>Social Media Manager RH (CDI) (h\/F)<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Parlons RH est l\u2019agence leader en marketing \u00e9ditorial et digital d\u00e9di\u00e9e aux DRH et aux prestataires RH<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Nous permettons \u00e0 nos clients d\u2019\u00e9ditorialiser leur promesse, d\u2019int\u00e9grer efficacement les r\u00e9seaux sociaux dans leur dispositif de communication, de mettre en place les actions ad\u00e9quates de webmarketing.<\/p>\n\n\n\n<p>Parlons RH conna\u00eet une formidable croissance comme en t\u00e9moignent :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>la vitalit\u00e9 de sa communaut\u00e9 (+ de 200 000 professionnels RH en contact sur les r\u00e9seaux sociaux)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>le succ\u00e8s grandissant de son m\u00e9dia devenu en quelques ann\u00e9es une r\u00e9f\u00e9rence dans l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me des Ressources Humaines et du management (+ de 1,5 million de pages vues par an).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>Pour \u00e9tendre notre leadership, nous recherchons<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"has-text-align-center wp-block-heading\"><strong>un(e)<\/strong> <strong>Social Media Manager RH<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p>Sous la responsabilit\u00e9 directe du Responsable du p\u00f4le Social Media, vous aurez pour mission de :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Porter la responsabilit\u00e9 de la relation de clients strat\u00e9giques (satisfaction client, qualit\u00e9 de l\u2019exp\u00e9rience client)<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9livrer conseils et recommandations strat\u00e9giques pour chacun de vos clients<\/li>\n\n\n\n<li>Garantir la d\u00e9livrabilit\u00e9 des actions pr\u00e9vues en social media (qualit\u00e9 et respect des \u00e9ch\u00e9ances)<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer le suivi strat\u00e9gique, op\u00e9rationnel et budg\u00e9taire des prestations<\/li>\n\n\n\n<li>Proposer un reporting r\u00e9gulier, qualitatif et quantitatif, des performances de l\u2019animation social media et une analyse d\u00e9taill\u00e9e accompagn\u00e9e de recommandations<\/li>\n\n\n\n<li>Manager un ou deux Community Managers ainsi qu&rsquo;un r\u00e9seau de prestataires partenaires (ex\u00a0: visuels, vid\u00e9os, live, etc.) afin de d\u00e9ployer la strat\u00e9gie social media valid\u00e9e avec le client (en fonction du portefeuille clients confi\u00e9)<\/li>\n\n\n\n<li>Angler l\u2019\u00e9ditorial des contenus RH \u00e0 travers diff\u00e9rents formats (publications, photos, live streaming, vid\u00e9os, etc.) avec l\u2019appui du\/des Community Manager(s)<\/li>\n\n\n\n<li>Produire des vid\u00e9os depuis un outil de cr\u00e9ation de vid\u00e9os simplifi\u00e9<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer une veille m\u00e9tier et sectorielle pour \u00eatre \u00e0 l\u2019affut des derni\u00e8res tendances social media mais aussi de l\u2019actualit\u00e9 des ressources humaines, de la formation, de l\u2019emploi et du management<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9pondre \u00e0 des appels d\u2019offre<\/li>\n\n\n\n<li>G\u00e9rer des prestataires dans la production de certains livrables social media <\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer \u00e0 la visibilit\u00e9 de l\u2019agence, en relisant des contenus pour le m\u00e9dia de Parlons RH<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Vos clients seront soit des Directions Marketing (domaine BtoB RH), soit des DRH (animation marque employeur). <\/p>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Formation, exp\u00e9riences, comp\u00e9tences et qualit\u00e9s attendues :<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Exp\u00e9rience confirm\u00e9e de <strong>5 ans minimum en community management BtoB<\/strong> de pr\u00e9f\u00e9rence en agence<\/li>\n\n\n\n<li>Bac +3 ou +5 (marketing ou communication)<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9s \u00e0 faire preuve d\u2019initiative, de cr\u00e9ativit\u00e9, de curiosit\u00e9 et d\u2019autonomie et \u00e0 s\u2019int\u00e9grer dans une agence \u00ab start-up \u00bb, avec un travail d\u2019\u00e9quipe en mode collaboratif<\/li>\n\n\n\n<li>Vous avez d\u00e9j\u00e0 manag\u00e9 un community manager pendant 1 an minimum<\/li>\n\n\n\n<li>You can speak and write in English because we can have international clients<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise parfaite des r\u00e9seaux sociaux, des outils CM et bureautiques<\/li>\n\n\n\n<li>Vous \u00eates \u00e0 l\u2019aise et r\u00e9actif pour surfer sur les derni\u00e8res tendances&nbsp; social media pour faire parler de vos clients positivement<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissances des outils de CMS (WordPress principalement) et de PAO (Photoshop, Illustrator, Canva etc.)<\/li>\n\n\n\n<li>Vous avez d\u00e9j\u00e0 \u00e9labor\u00e9 et g\u00e9r\u00e9 des campagnes de socials ads<\/li>\n\n\n\n<li>Bonnes capacit\u00e9s r\u00e9dactionnelles (bonne plume, bonne orthographe)<\/li>\n\n\n\n<li>Qualit\u00e9s ind\u00e9niables d\u2019analyse, de synth\u00e8se, d\u2019organisation et de rigueur<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les plus :<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Vous avez d\u00e9j\u00e0 g\u00e9r\u00e9 des clients en agence<\/li>\n\n\n\n<li>Vous avez d\u00e9j\u00e0 anim\u00e9 professionnellement des comptes Instagram, TikTok et Twitch\u00a0: les stories, r\u00e9els, live ou autres formats \u00e0 la mode n\u2019ont aucun secret pour vous.<\/li>\n\n\n\n<li>Vous poss\u00e9dez un compte Netflix \/ Disney+ \/ Amazon Prime Vid\u00e9o \/ OCS \/ Canal+ ou une carte UGC et vous aimez parler films ou s\u00e9ries TV<\/li>\n\n\n\n<li>Vous avez un avis tranch\u00e9 sur l\u2019\u00e9ternel d\u00e9bat au sein du p\u00f4le&nbsp;: team chien ou team chat&nbsp;?<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Nous vous proposons :<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un CDI (statut cadre)<\/li>\n\n\n\n<li>Une vraie dynamique professionnelle et des responsabilit\u00e9s croissantes avec les comp\u00e9tences d\u00e9montr\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Un poste ouvert \u00e0 du t\u00e9l\u00e9travail (entre 1 et 3 jours\/semaine \u2013 en dehors de la p\u00e9riode Covid-19)<\/li>\n\n\n\n<li>Une approche professionnelle des r\u00e9seaux sociaux<\/li>\n\n\n\n<li>Une ambiance de travail conviviale dans une agence en fort d\u00e9veloppement<\/li>\n\n\n\n<li>Des circuits de d\u00e9cision courts en interne<\/li>\n\n\n\n<li>Des locaux sympas dans le vieux Nanterre, proche du RER A \u00ab Nanterre-Ville \u00bb<\/li>\n\n\n\n<li>Une carte restaurant d\u00e9mat\u00e9rialis\u00e9e<\/li>\n\n\n\n<li>De l\u2019eau du robinet \u00e0 volont\u00e9 (c\u2019est juste pour nous assurer que vous lisez bien l\u2019annonce jusqu\u2019au bout)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le processus de recrutement comprend :<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un entretien avec Thomas L., le responsable du p\u00f4le Social Media suivi d\u2019un test qui validera vos comp\u00e9tences<\/li>\n\n\n\n<li>Un entretien avec une (e) Social Media Manager<\/li>\n\n\n\n<li>Un entretien avec Thomas C., le Dirigeant Fondateur de Parlons RH<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:30px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Vous avez envie de vous engager dans l\u2019aventure Parlons RH ?<\/h3>\n\n\n\n<p>Envoyer votre candidature CV + portfolio + pr\u00e9tentions salariales + disponibilit\u00e9s \u00e0 <a href=\"mailto:nousrejoindre@parlonsrh.com\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">nousrejoindre@parlonsrh.com<\/a> (Merci de pr\u00e9ciser la r\u00e9f\u00e9rence \u00ab&nbsp;[PARLONS RH] Candidature SMM CDI&nbsp;\u00bb dans l\u2019objet de votre mail de candidature).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Parlons RH est l\u2019agence leader en marketing \u00e9ditorial et digital d\u00e9di\u00e9e aux DRH et aux prestataires RH. 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