infographies RH

Action locale et co-construction : les principales attentes RSE dans le retail

le 26 janvier 2016
Action locale et co-construction : les principales attentes RSE dans le retail

Le secteur du retail en Europe c’est 2 600 milliards d’euros de chiffres d’affaires pour près de 19 millions d’emplois. En France, il représente près de 2 millions d’emplois et plus de 378 000 entreprises. Ces chiffres impressionnants, proposés par e-rse.net dans une infographie, permettent d’appréhender l’importance des enjeux de RSE liés à ce secteur…

 

Les enjeux de la RSE dans le retail en France

 

Solidarité et mécénat, qualité des produits, qualité des relations avec les fournisseurs et équité du commerce sont les principaux enjeux liés à la RSE dans le retail. Sans oublier l’environnement : en France, les entreprises du secteur :

  • créent chaque année 4,2 millions de tonnes de déchets ;
  • dont 30 % ne sont pas valorisés ;
  • consomment 50 000 gWh/an, soit 10% de la consommation énergétique nationale.

 

Entreprises et associations : les partenariats attendus

 

Selon cette infographie, 80% des Français souhaitent qu’entreprises et associations travaillent de concert pour relever les défis de société. Et sur ce sujet, les secondes sont en avance avec des collaborations plus développées :

  • 46% des associations ont d’ores et déjà un partenariat avec les entreprises ;
  • 75% des associations souhaitent créer un partenariat ;
  • 21% des entreprises sont déjà partenaires d’au moins une association ;
  • 57% des entreprises souhaitent développer un partenariat.

 

Les actions locales sont plébiscitées par les particuliers

 

Au même titre que le marketing SoLoMo (social, local, mobile) en expansion, comme l’utilisation des réseaux sociaux et des commerces de proximités, cet intérêt touche les entreprises du retail qui ne sont que 50% à estimer « participer réellement à la vie du territoire ».

Une attente forte existe sur cet aspect de la RSE, puisque 90% des Français souhaitent recevoir des informations locales sur les projets qui affectent leur quotidien. Par ailleurs :

  • 83% des jeunes estiment que les entreprises doivent s’investir pour résoudre les problèmes de société ;
  • 80%des entreprises estiment que leur engagement social est important pour leur ancrage local.

 

De quoi mettre en évidence des synergies entre les attentes des particuliers (notamment des plus jeunes), les intérêts des entreprises et les actions menées par les associations.

Qu’en est-il pour vous ? N’hésitez pas à partager les exemples d’actions RSE menées par vos entreprises dans les commentaires.

 

infographie sur les attentes en matière de RSE dans le secteur du retail

 

Source : e-rse.net

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprises
infographies RH

Compétences managériales : la grande prise de conscience des entreprises

La gestion des talents et des compétences managériales est plus qu’une tendance passagère, c’est un mouvement de fond qui transforme le paysage professionnel moderne.

Jérôme Ricard : La gestion de la paie : parlons-en ! »
interviews Jérôme Ricard

Jérôme Ricard : « La gestion de la paie : parlons-en ! »

L’actualité de la gestion de la paie, reconnue comme étant la plus complexe du monde, est riche. Entretien avec Jérôme Ricard, Product Marketing Manager HCM de Cegid, à l’occasion de la...

Comment bien choisir sa solution de GTA ?
actualités RH

Comment bien choisir sa solution de GTA ? Le deuxième guide pratique de Parlons RH est là !

Ce 4 avril sort le deuxième opus de la collection des Guides Pratiques de Parlons RH : « Comment bien choisir sa solution de GTA ? ». Ce guide de 27 pages vous plonge dans l’univers des solutions...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH